>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات منابع انسانی
سال:1402 - دوره:13 - شماره:2
ارائه مدل خودتوانمند‌سازی کارکنان بهداشت و درمان و حوزه سلامت
- صفحه:51-72
تبیین مدل مدیریت استعدادهای دیجیتال در صنعت بانکداری ایران؛ رویکردی ترکیبی
- صفحه:24-50
تحلیلی بر مقوله‌های انسانی ارگونومی در شرکت انتقال گاز ایران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد
- صفحه:122-139
شناسایی نقاط مرجع راهبردی در برون‌سپاری زیرسیستم‌های منابع انسانی در صنعت حمل‌ونقل هوایی داخلی (مورد مطالعه: شرکت هواپیمایی هما)
- صفحه:73-99
شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندهای مدیریت بهره‌ور منابع انسانی در دوره کرونا (مورد مطالعه: سازمان اداری و استخدامی کشور)
- صفحه:100-121
طراحی چارچوب تصمیم‌گیری اشتغال پل با رویکرد فراترکیب
- صفحه:1-23
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
