>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
مطالعات منابع انسانی
  
سال:1401 - دوره:12 - شماره:1
  
 
ارائه مدل جنبههای تاریک سازمان مبتنی بر نظریه تعاملگرایی اجتماعی در نظام آموزش عالی
- صفحه:77-106
  
 
ارائه چارچوب جامع مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد فراترکیب
- صفحه:48-76
  
 
شناسایی کاربردها، فرصتها و چالشهای استفاده از فناوری بلاکچین در مدیریت منابع انسانی: مروری نظاممند
- صفحه:1-16
  
 
شناسایی و رتبهبندی پیشایندهای توسعه برند کارفرمایی با استفاده از روش کیو (نمونهکاوی: دانشگاههای دفاعی)
- صفحه:107-130
  
 
طراحی الگوی سقف شیشهای با رویکرد نظریه دادهبنیاد
- صفحه:131-151
  
 
طراحی سیستم خبره فازی برای پیشبینی اثربخشی نظام جبران خدمات
- صفحه:17-47
  
 
طراحی و اعتبارسنجی مدل درهمتنیدگی شغلی کارکنان
- صفحه:152-178
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved