>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات منابع انسانی
سال:1397 - دوره:8 - شماره:28
ارتقای هویت‌یابی سازمانی از طریق برندسازی کارفرمایی (مورد مطالعه: شرکت کیسون)
- صفحه:105-120
بررسی اثرات سن، خستگی، تجربه و آموزش بر خطای انسانی خلبانان در وقوع سوانح هوایی جهان
- صفحه:71-104
بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه تربیت مدرس)
- صفحه:19-42
رابطه بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی در بخش خدمات مسافر شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما)
- صفحه:143-162
طراحی مدل مدیریت ریسک منابع انسانی در سازمان‌های دولتی با استفاده از نظریه داده‌بنیاد
- صفحه:121-142
نقش سبک رهبری تحول آفرین و سیستم پاداش در عملکرد مدیریتی مدیران
- صفحه:43-70
نقش میانجی تعهد سازمانی در تاثیر رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی دبیران (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش منطقه 13 شهر تهران)
- صفحه:1-18
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
