نقش انگیزه رهبری، کارآمدی رهبری و شبکههای اجتماعی در قصد و نیت رهبری دانشجویان رشته مدیریت
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حسینی یعقوب ,خسروی لقب زهره
|
منبع
|
مطالعات منابع انساني - 1393 - دوره : 3 - شماره : 13 - صفحه:57 -74
|
چکیده
|
رهبری بهعنوان یکی از مهمترین ارکان، نقش مهمی را در پیشرفت هر سازمانی دارد. در این پژوهش به شناسایی عواملی که بر قصد و نیت رهبری دانشجویان تاثیرگذار است، پرداخته شده است. پرسشنامه پژوهش با توجه به پژوهشهای پیشین و بخشی از آن نیز توسط نگارندگان طراحی شد. روایی پرسشنامه با توجه به نظر کارشناسان و نیز تحلیل عاملی در نرمافزار اس.پی.اس تایید شد؛ و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. این پرسشنامه با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس، میان دانشجویان رشته مدیریت دانشگاههای شهر تهران توزیع شد. پس از تجزیه و تحلیل دادهها به وسیلهی نرمافزار آموس مشخص شد انگیزه رهبری، کارآمدی رهبری و شبکههای اجتماعی بر قصد و نیت رهبری تاثیر مثبت و معنادار دارند؛ همچنین کارآمدی رهبری و انگیزه رهبری؛ شبکههای اجتماعی و انگیزه رهبری؛ شبکههای اجتماعی و کارآمدی رهبری بر یکدیگر تاثیر مثبت و معنادار دارند.
|
کلیدواژه
|
قصد و نیت رهبری، انگیزه رهبری، کارآمدی رهبری، شبکههای اجتماعی، دانشجویان مدیریت
|
آدرس
|
دانشگاه خلیج فارس, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه خلیج فارس, ایران
|
|
|
|
|
|
|