بررسی نقش پیشران عزت نفس سازمانی در توفیق پیادهسازی مدیریت ارتباط با مشتری مورد مطالعه: (بانک حکمت ایرانیان)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
غلامی محمود ,رستمی مهدی ,صادقی امیر
|
|
منبع
|
مطالعات منابع انساني - 1395 - دوره : 5 - شماره : 20 - صفحه:53 -78
|
|
چکیده
|
هدف اصلی این مقاله بررسی نقش عزت نفس سازمانی بر پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری در بانک حکمت ایرانیان از دیدگاه مدیران می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش تحقیقی توصیفی- پیمایشی است. در این پژوهش از روش کتابخانه‌ای و بررسی متون و نیز روش میدانی نظیر پرسشنامه جهت گردآوری اطلاعات استفاده شده است. مدیران و کارکنان ارشد مدیریت شعب بانک حکمت ایرانیان در استان تهران جامعه آماری این پژوهش را تشکیل داده اند. از 60 مدیر و کارمند عالی بانک موجود در استان تهران 45 مدیر و کارمند به طور تصادفی انتخاب شدند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بانک حکمت ایرانیان در زمینه استراتژی مدیریت داده و سیستم مشتری دارای آمادگی برای پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری می باشد و عزت نفس سازمانی در توفیق پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری موثر است.
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت ارتباط با مشتری، عزت نفس سازمانی، بانک حکمت ایرانیان، امکان سنجی، بازاریابی رابطه مند
|
|
آدرس
|
دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری, ایران, دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری, ایران, دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|