بررسی اثر مدیران مالی زن بر تجدید ارائۀ صورت‌های مالی و حق‌الزحمۀ حسابرسی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

زنان نقش مهمی در ایجاد ارزش‏ و افزایش سطح رفاه جامعه دارند.زیرا در روابط اجتماعی دقت نظر بیشتری داشته و بر انجام‌ صحیح وظایف محوله و پیروی از قوانین حاکم اهتمام بیشتری می‏ورزند؛ بنابراین، حضور آنان در راس امور سازمان‌ها می‏تواند مفید واقع شود. در این پژوهش تاثیر جنسیت مدیران مالی بر تجدید ارائۀ صورت های مالی و حق الزحمۀ حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. نمونۀ آماری شامل 154 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران در طی سالهای 1392 تا 1399 میباشد. نتایج برآورد مدل اول پژوهش حاکی از آن است که جنسیت مدیران مالی اثر منفی و معناداری بر تجدید ارائه‌های مالی دارد. به سخن دیگر، مدیران مالی زن با افزایش کیفیت گزارشگری مالی از طریق کاهش در تجدید ارائه‌های مالی در ارتباط هستند. بعلاوه، نتایج برآورد مدل دوم پژوهش نشان داد،جنسیت مدیران مالی اثر مثبت و معناداری بر حق‌الزحمۀ حسابرسی دارد، به این معنی که شرکتهای دارای مدیران مالی زن حق‌الزحمه‌های حسابرسی بالاتری پرداخت می‌کنند. در مجموع، یافته ها حاکی از آن است که مدیران مالی زن به دلیل ویژگی‌های ذاتی از قبیل ریسک‌گریزی و محافظه‌کاری، کیفیت گزارشگری مالی را افزایش و خواهان حسابرسیهای باکیفیت‌تری از سوی حسابرسان مستقل هستند.

investigating the effect of female financial managerson the restatement of financial statements andaudit fees in companies listed on tehran stock exchange

women play an important role in creating value and increasing the welfare of society, as they pay greater attention to social relations and perform their duties in accordance with governing laws. this study investigates the effect of gender among financialmanagers on the restatement of financial statements and auditing fees in companies listed on the tehran stock exchange. the sample consists of 154 companies listed on the tehran stock exchange from 2013 to 2020. the results of the first model estimateshow that the gender of financial managers has a negative and significant effect on financial restructuring. in other words, female financial managers are associated with an increase in the quality of financial reporting through a reduction in financial restatement. furthermore, the results of the second model estimate indicate that the gender of financial managers has a positive and significant effect on audit fees, whichmeans that companies with female financial managers pay higher audit fees. overall, the findings suggest that female financial managers, due to their inherent characteristics such as risk aversion and conservatism, improve the quality of financial reporting and call for better quality audits by independent auditors.