|
|
|
|
طراحی مدل سرمایۀ فکری در وزارت ورزش و جوانان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
عبدالملکی حسین ,قانع سنگ آتش اسما ,کریمی حامد
|
|
منبع
|
مطالعات مديريت ورزشي - 1395 - دوره : 8 - شماره : 37 - صفحه:89 -108
|
|
چکیده
|
سرمایۀ فکری یکی از قابلیت‌های مهم سازمانی است که می‌تواند به سازمان‌ها درخلق و تسهیم دانش، بسیار کمک کند و در مقایسه با سازمان‌های دیگر، مزیت سازمانی پایداری را برای آن ها ایجاد نماید؛ لذا، هدف از پژوهش حاضر، ارائۀ مدلی برای سرمایۀ فکری در وزارت ورزش و جوانان می باشد. شایان ذکر است که این پژوهش از نوع مطالعات توصیفی ـ هم بستگی است. جامعۀ آماری این پژوهش را کلیۀ کارکنان وزارت ورزش و جوانان (745 نفر) تشکیل دادند. حجم نمونه نیز بر اساس جدول مورگان، 254 نفر تعیین گردید. یافته ها نشان می دهد که سرمایۀ انسانی ، سرمایۀ ساختاری و سرمایۀ رابطه ای تاثیر معناداری بر سرمایۀ فکری دارند..
|
|
کلیدواژه
|
سرمایۀ فکری، سرمایۀ انسانی، سرمایۀ رابطه‌ای، سرمایۀ ساختاری، وزارت ورزش و جوانان
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Design a Model of Intellectual Capital in Ministry of Sports and Youth
|
|
|
|
|
Authors
|
Abdolmaleki Hossein ,Ghane Sangatash Asma ,Karimi Hamed
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|