|
|
|
|
نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در هوش سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شوهانی محمدحسین ,محمدی سردار ,نوربخش پریوش
|
|
منبع
|
مطالعات مديريت ورزشي - 1395 - دوره : 8 - شماره : 39 - صفحه:51 -72
|
|
|
|
|
چکیده
|
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در هوش سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان انجام شد. جامعۀ آماری این پژوهش را که با روش توصیفی ـ پیمایشی صورت گرفت، کلیۀ کارکنان وزارت ورزش و جوانان به تعداد 746 نفر تشکیل دادند. نمونۀ آماری نیز با استفاده از جدول حجم نمونۀ کرجسای و مورگان و نیز نمونه‌گیری تصادفی ساده، 255 نفر به‌دست آمد. نتایج نشان داد که فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش به‌صورت مستقیم بر هوش سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان تاثیر می‌گذارد. همچنین، فرهنگ سازمانی به‌صورت مستقیم بر مدیریت دانش کارکنان اثرگذار می‌باشد. با توجه به نتایج به‌نظر می‌رسد که برای توسعۀ هوش سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان، توجه ویژه به فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش ضروری می‌باشد.
|
|
کلیدواژه
|
فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش، وزارت ورزش و جوانان، هوش سازمانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج, باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان, ایران, دانشگاه کردستان, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Role of Organizational Culture and Knowledge Management in Organizational Intelligence of the Ministry of Sport and Youth Staff
|
|
|
|
|
Authors
|
shohani Mohammad Hossein ,Noorbakhsh Parivash ,Mohammadi Sardar
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|