تعیین و اولویتبندی عوامل مدیریتی و اجرایی موثر بر خصوصیسازی باشگاههایی ورزشی با روش AHP
|
|
|
|
|
نویسنده
|
پاداش دنیا ,سلطان حسینی محمد ,خبیری محمد ,فتحی سعید
|
منبع
|
مطالعات مديريت ورزشي - 1391 - دوره : 4 - شماره : 15 - صفحه:47 -62
|
چکیده
|
هدف این پژوهش یافتن عوامل مدیریتی و اجرایی موثر بر خصوصیسازی باشگاههای ورزشی و اولویتبندی آنها با استفاده از روش ahp است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش، توصیفی و در حیطه پژوهشهای کیفی است. برای تعیین عوامل و جمعآوری اطلاعات از روش کتابخانهای و میدانی استفاده شده است. پس از شناسایی عوامل، درخت سلسله مراتب تصمیمگیری ترسیم و با استفاده از آن پرسشنامه پژوهش استخراج شد. از آنجا که نرخ ناسازگاری محاسبه شده در این پژوهش از 1/0 کمتر است، میتوان گفت پرسشنامه معتبر است. جامعه آماری این تحقیق اعضای هییت علمی دانشگاهها در رشته اقتصاد و تربیت بدنی، رییس یا معاونان اتحادیه فوتبال، روسای یا نایب رییسهای فدراسیونها (فوتبال، والیبال، بسکتبال، کشتی و تکواندو)، روسای لیگها در رشتههای یاد شده و مدیر عامل، معاون یا مسیول بازاریابی باشگاههای کشور بودند که از میان آنها ت45 نفر بهعنوان خبره شناسایی شدند و پرسشنامه در اختیار آنها قرار گرفت. پس از آنکه دادههای حاصل از نظرات افراد وارد نرم افزار انتخاب خبره شد، وزنهای نسبی و نهایی معیارها و زیرمعیارها و نیز اولویت آنها در هر سطح از سلسله مراتب درخت تصمیم محاسبه شد. در مدل کل، 13 زیرمعیار اولویتبندی شدند که عوامل: مدیریت نامطلوب، استفاده نکردن از نیروی متخصص و فقدان انگیزه کافی در بخش خصوصی، بهترتیب در اولویتهای اول تا سوم قرار گرفتند؛ در نتیجه، مسیولان میتوانند برای برداشتن گامهای اساسی در خصوصیسازی باشگاههای ورزشی از این اولویتبندی بهره گیرند.
|
کلیدواژه
|
فرآیند تحلیل سلسله مراتبی ,خصوصیسازی ,صنعت ورزش
|
آدرس
|
|
|
|
|
|
|
|