اثر ادراک رفتارهای رهبری مربیان بر تعهد ورزشی، انگیزش پیشرفت و رضایت‌مندی جودوکاران لیگ برتر ایران

هدف از این پژوهش تعیین اثر درک رفتارهای رهبری مربیان بر تعهد ورزشی، انگیزش پیشرفت و رضایت مندی جودوکاران لیگ برتر ایران بود که با روش پژوهش توصیفی – زمینه یابی و به صورت میدانی اجرا شده است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه جودوکاران لیگ برتر به تعداد 162 نفر تشکیل می‌دادند. در این پژوهش نمونه برابر با جامعه (162n=) در نظر گرفته شد. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه‌های مقیاس رهبری در ورزش(95/0=?)، تعهد ورزشی (86/0=?)، ورزش گرایی (90/0=?) و رضایت مندی ورزشکار (94/0=?) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و به منظور تعیین اثر از مدل یابی معادلات ساختاری با تاکید بر نرم افزار amos18 استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد رفتارهای رهبری مربیان بر تعهد ورزشی، انگیزش پیشرفت و رضایت مندی ورزشکاران اثرگذار است (05/0p < ). همچنین تعهد ورزشی و انگیزش پیشرفت نیز بر رضایت مندی ورزشکاران اثرگذارند (05/0p < ).