آزمون مدل عوامل موثر بر جنجال سازمانی در لیگ برتر فوتبال کشور و ارائه راهبردهای کنش

حواشی جنجال برانگیز فوتبال جز اتلاف وقت و هزینه چیزی در بر ندارد. این پژوهش با هدف آزمون مدل عوامل موثر بر جنجال سازمانی در لیگ برتر فوتبال کشور و ارائه راهبردهای کنش انجام شد. پژوهش حاضربه لحاظ هدف از نوع پژوهش های کاربردی و از حیث روش تحلیل از نوع توصیفی-همبستگی بود که به صورت میدانی انجام شد. همه مدیران، مربیان و فوتبالیست های شاغل در لیگ برتر فوتبال آقایان و بانوان کشور بهتعداد 784 نفر جامعه آماری پژوهش را تشکیل دادند. براساس جدول کرجسی و مورگان ، 260 نفر به صورت تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با پرسشنامه محقق ساخته عوامل موثر بر جنجال در فوتبال انجام شد. تحلیل داده ها با استفاده از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی با کمک نرم افزارهای اس پی اس اس نسخه 21 و لیزرل نسخه 8/8 انجام شد. یافته ها نشان داد، مدل عوامل موثر بربروز جنجال سازمانی در لیگ برتر فوتبال کشور برازش دارد و مدل پژوهش می تواند به منظور کنترل و کاهش جنجال در فوتبال کشور به کار رود.

testing the model of factors affecting organizational controversy in iran's premier football league and presenting action strategies

controversial football fringes are nothing but a waste of time and money. the purpose of this study was to test the model of factors affecting organizational controversy in the country’s premier football league and to present action strategies. the present study was applied research in terms of purpose and descriptive-correlational analysis in terms of method, which was conducted in the field. the statistical population of the study included all managers, coaches and football players working in the men’s and women’s football premier league of the country was 784 people. the statistical sample was selected randomly based on morgan and krejcie table of 260 people. data were collected using a researcher-made questionnaire of factors affecting controversy in football. data analysis was performed using descriptive statistics and inferential statistics using spss 21 and lisrel 8.8. findings showed that the model of factors affecting the occurrence of organizational controversy in the country’s premier football league is appropriate. the research model can be used to control and reduce controversy in the country’s football.