|
|
تاثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی ورزشکار
|
|
|
|
|
نویسنده
|
محمدی اکرم ,ذوالاکتاف وحید ,نمازی زاده مهدی ,عسگری گندمانی روح الله
|
منبع
|
مطالعات مديريت ورزشي - 1396 - دوره : - شماره : 46 - صفحه:105 -124
|
چکیده
|
هدف اصلی این پژوهش، مطالعه میزان اثربخشی یک دوره فشرده آموزش مهارتهای ارتباطی بر رابطه مربی و ورزشکار بود. ماهیت فردی و ماهیت ورزشی (رشته ورزشی) و ارتباط آنها با تفاوتهای موجود در رابطه مربیان و ورزشکاران بررسی شد. پژوهش از نوع نیمهتجربی بود و همه ورزشکاران تیمهای بانوان باشگاه ورزشی فولاد مبارکه سپاهان اصفهان که بالغ بر 400 نفر میشدند، جامعه آماری بودند. نمونه آماری تعداد 40 نفر از سه تیم بسکتبال، کاراته و شنابودند که ازطریق نمونهگیریخوشهای و بهصورتتصادفی ساده انتخاب شدند. ابتدا، ازطریق پرسشنامههای روابط مربی ورزشکار و سیاهه کیفیت روابط پیشآزمون انجام شد. سپس، دوره آموزشی فشرده مهارتهای ارتباطی برگزار گردید و پس از دو هفته، پسآزمون اجرا شد. گروه اول، بسکتبالیستها بهاتفاق مربی خود، گروه دوم، شناگرها بدون مربی و گروه سوم، کاراتهکاها بودند که فقط مربی آنها در دوره آموزشی شرکت کرد. اعضای گروههای اول و دوم از آموزشها برای گرمکردن روابط استفاده کردند و مربی گروه سوم برای سردکردن روابط استفاده کرد. برحسب هدف، دادهها توسط انواع آنوا و رگرسیون چندعاملی تحلیل شد. نتایج نشان داد کهدر سه رشته ورزشی، روابط مربی ورزشکار متفاوت بود. در هر سه گروه، دوره آموزشی مهارتهای ارتباطی موثر بود و خطوط تغییرات سه گروه دارای تعامل بود؛ شناگران، پیشرفت؛ بسکتبالیستها پیشرفت بیشتر و کاراتهکاها پسرفت نشان دادند. براساس یافتهها میتوان گفت که کیفیت روابط مربی ورزشکار بیشتر تابع ویژگیهای فردی آنها است و ارتباط زیادی با رشته ورزشی ندارد. آموزش مربی و ورزشکار باهم، موثرتر از آموزش هریک از آنها است.
|
کلیدواژه
|
مهارتهای ارتباطی، روابط مربی ورزشکار، پرسشنامه
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), ایران, دانشگاه اصفهان, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
پست الکترونیکی
|
asgari_2008@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Effects of Instruction of Communication Skills on CoachAthlete Relationships
|
|
|
Authors
|
Zolaktaf Vahid ,Namazizade Mehdi ,Asgarigandomani Rohollah
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|