|
|
|
|
اشتغال غیررسمی و رقابت پذیری صنایع با فناوری پایین
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رنانی محسن ,طیبی سید کمال ,اربابیان شیرین
|
|
منبع
|
دانشنامه حقوق اقتصادي - 1390 - دوره : 17 - شماره : 34 - صفحه:259 -288
|
|
چکیده
|
چکیدهامروزه بسیاری از بنگاه ها برای بهبود رقابت پذیری خود در بازارهای جهانی، به کاهش هزینه ها با استفاده از نیروی کار غیررسمی تشویق می شوند. این نوع شاغلان با کاهش هزینه نیروی کار بنگاه، به رقابت پذیری آن کمک می کنند اما به دلیل پایین بودن سطح آموزش و مهارتی که دارند منجر به تضعیف سطح رقابت پذیری بنگاه در بازارهای جهانی می شوند. هدف این مقاله بررسی اثر انعطاف-پذیری شاغلان غیررسمی بر روی رقابت پذیری فعالیت های صنعتی با سطح فناوری و پایینتر از متوسط است. برای این منظور بر اساس مبانی مرتبط با انعطاف پذیری و با کاربرد روش داده های تابلویی، اثر انعطاف پذیری نیروی کار غیررسمی بر رقابت پذیری این صنایع در دوره زمانی (1382-1377) بررسی شده است. نتایج نشان می دهند که در فعالیت های صنعتی با سطح فناوری پایین، بنگاه می تواند با استفاده از روش های استخدامی غیررسمی، رقابت پذیری خود را افزایش دهد.
|
|
کلیدواژه
|
انعطاف پذیری نیروی کار ,اشتغال غیررسمی ,رقابت پذیری
|
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان, ایران, دانشگاه اصفهان, دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان, ایران, موسسه آموزش عالی شهید اشرفی اصفهانی, استادیار موسسه آموزش عالی شهید اشرفی اصفهانی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
arbabian_sh@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|