تعیین ‌‌کننده‎‌های چند شغلگی در بازار کار هنری: برخی شواهد تجربی از هنرمندان خوش نویس در مشهد

بازار کار هنرمندان با ویژگی ‌هایی نظیر ناامنی شغلی، دستمزد پایین، بی‌ثباتی درآمد، و غیره شناخته می‌شود. در مقایسه با نظریه‌های عمومی متعارف بازار کار در دانش اقتصاد، چندشغلگی هنرمندان یکی از متمایزترین این ویژگی‌ها است. این پژوهش از طریق شناسایی زیرساختارهای بازار کالاها و خدمات هنر (با مرور ادبیات و مصاحبه‌ی باز خبرگان‌محور) و تحلیل داده‌های تجربی (گردآوری‌شده با پرسش‌نامه‌ی پژوهشگرساخته) 33 هنرمند خوش‌نویس در شهر مشهد به دنبال شناسایی تعیین‌کننده‌های چندشغلگی هنرمندان است. بدین منظور، برای دست‌یابی به یک چهارچوب به‌خوبی محدودشده از این تعیین‌کننده‌ها، از روش تحلیل واریانس (anova) یک‌سویه و دوسویه (با کنترل اثر حضور هنرمند در بازار پرمایه) استفاده شده است. از میان 28 زیرساختار بررسی‌شده، 9 زیرساختار به‌عنوان تعیین‌کننده‌های چندشغلگی هنرمندان شناسایی شده‌اند: کپی‌رایت، دسترسی به اعتبارات، هزینه‌ی تاسیس کسب‌وکار، درآمد روانی، کم‌شدن کاربرد خوش‌نویسی، سهم سفارش‌های دولتی، تفاوت ویژگی‌های بازار اولیه و ثانویه، نازکی بازار، و سهم نمایشگاه، جشنواره و اکسپو. همان‌گونه که یافته‌های تجربی نشان می‌دهند، نکته‌ی کلیدی، تقاضا انگیخته بودن اکثر این تعیین‌کننده‌ها است. بنابراین، با هدف کاهش چندشغلگی هنرمندان، لازم است هر برنامه‌ای برای توسعه‌ی بازار هنر با تاکید بر توسعه‌ی زیرساختارهای جانب تقاضا طراحی شود. به‌علاوه، توسعه‌ی ابزارها و نهادهای مالی مناسب در جهت تامین مالی توسعه‌ی هنر، بهبود محیط کسب‌وکار، کاهش موانع ورود به بازار، بهبود مقررات و رویه‌های انجمن خوش‌نویسان ایران (در جهت کاهش اصطکاک‌های بازار کار به نفع اعضا)، تخصیص عادلانه‌تر تقاضای دولت میان هنرمندان (به نفع شاغلان در بازار همگانی) و برگزاری مستمر اکسپوهای تخصصی می‌توانند به بهبود وضعیت بازار کار هنرمندان کمک کنند.

determinants of multiple job-holding in artistic labour market: insights from calligraphy artists in mashhad

the artistic labor market is characterized by unique features such as job insecurity, low wages, and income instability. one of the most distinctive aspects, compared to conventional economic theories of the labor market, is the multiple job-holdingamong artists. despite a growing body of literature in cultural economics thatdiscusses this phenomenon, the determinants of multiple job-holding in the artisticand creative labor markets remain largely underexplored. it is of significance to notethat the methodology of economics focuses on establishing a well-restrictedframework of determinants, rather than listing all possible factors. this approachenables policymakers to effectively monitor and, if necessary, adjust a limited set ofvariables to achieve broader economic and social goals related to a particularphenomenon. this paper aims to identify the determinants of multiple job-holdingamong artists by analyzing the underlying infrastructures of the market for arts andcultural goods and services.