بررسی میزان تاثیر پایگاه اجتماعی دهیاران بر عملکرد آنان (مطالعه موردی: دهستان حسن آباد اسلام آباد غرب)

عوامل متعددی در کارآمدی دهیاران موثر است، یکی از این عوامل پایگاه اجتماعی آنان است. در این پژوهش پایگاه اجتماعى دهیاران در سه بعد سن، سواد و منزلت اجتماعی مورد بررسى قرار گرفته است. روش تحقیق به لحاظ هدف توصیفی – تحلیلی است. بنا به ماهیت دادها از آزمون تحلیل واریانس (anova) استفاده گردید. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته است که روایی آن توسط تعدادی از متخصصان این حوزه و پایایی گویه ها نیز با آلفای کرونباخ سنجیده شد. جامعه آماری شامل 11 روستای بالای 50 خانوار با 1537 خانوار است که از طریق فرمول کوکران 267 سرپرست خانوار به عنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. یافته هاى تحقیق نشان داد که: بین عملکرد و سن دهیاران تفاوت معنی داری وجود دارد؛ بدین معنی که دهیاران در گروه های سنی40 30، نسبت به بقیه گروه های سنی عملکرد بهتری (بیشتری) داشته اند. همچنین بین عملکرد و سواد دهیاران نیز تفاوت معنی داری وجود دارد. دهیاران دارای مدرک لیسانس نسبت به بقیه دهیاران با مدرک پایین تر از لیسانس موفق تر بوده و عملکرد بیشتری داشته اند، اما بین عملکرد و منزلت اجتماعی (لایه های پایین، متوسط و بالا) دهیاران نسبت دو شاخص فوق (سن و سواد)، تفاوت معنی داری کمتر مشاهده شده است، با وجود آن دهیارانی که به لحاظ منزلت اجتماعی در لایه های متوسط جامعه قرار دارند؛ در قیاس با دیگر لایه ها عملکرد بهتر (بیشتر) داشته اند.

The Effect of Social Base in Rural Administrators Performance(Case Study: Hassan Abad District of Eslamabade Gharb(

One of factor that affect rural administrator’s effectiveness is their social base. In this study, the social base, age, sex and social stratification of rural administrator were considered. The data of this descriptive –Analytical study have been collected by an emphasis on field research, and filling researchermade questionnaires,interviews and observation. The population of study is 1,537 households from 11 villages with over 50 households that 267 household as statistical samples are selected through the Cochrane formula. The results showed that that there is a significant difference between performance and age, this means that rural administrators in the age groups 4030 had better performance than the other age groups. Also, there is a significant difference between the performance and literacy; rural administrators had better performance with a bachelor's degree, but there is a low significant difference between performance and social stratification in which the middle class group had better performance.