ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر در استقرار نرم افزارهای حسابداری

نرم افزارهای حسابداری به عنوان یکی از اجزای مهم موجود سیستم های اطلاعاتی حسابداری به حساب می آید. از این رو بررسی وجود یا عدم وجود ویژگی های اصلی یک سیستم اطلاعاتی حسابداری در این نرم افزارها در راستای اجزای این پژوهش دارای اهمیت است. یک سیستم اطلاعاتی حسابداری باید دارای ویژگی های از قبیل سازگاری، انعطاف پذیری، کنترل داخلی، ویژگی های عمومی، آموزش و ساختار گزارش دهی می باشد. بنابراین هدف اصلی این پژوهش تاثیر عوامل موثر در ارزیابی پیاده سازی نرم افزارهای حسابداری در شرکت ها می باشد. روش پژوهش، توصیفی- پیمایشی و از نظر نوع کاملاً کاربردی است. پرسشنامه و مصاحبه دو تکنیک اصلی در راستای گردآوری داده های اولیه پژوهش می باشند. جامعه آماری در این پژوهش، شرکت هایی هستند که نرم افزار حسابداری برای آن ها در سال 1400پیاده سازی شده بود. در راستای تجزیه و تحلیل اطلاعات از دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. در بخش تحلیل استنباطی با استفاده از آزمون t تک نمونه ای و جهت رتبه بندی عوامل موثر در ارزیابی استقرار نرم افزارهای حسابداری از آزمون فریدمن استفاده شده است. نتایج نشان دادند که عوامل موثر در ارزیابی پیاده سازی نرم افزارهای حسابداری در شرکت ها بطور کلی تاثیر مناسبی دارند. یعنی نرم افزارهای حسابداری مورد استفاده در شرکت های مورد بررسی، از نظر ویژگی های عمومی، سازگاری، انعطاف پذیری، کنترل های داخلی، آموزش و ساختار گزارش دهی دارای وضعیت مطلوبی بوده و این ویژگی ها در نرم افزارهای مورد استفاده لحاظ گردیده است.با توجه به رتبه بندی عوامل موثر در ارزیابی پیاده سازی نرم افزارهای حسابداری در شرکت ها، ساختار گزارش دهی دارای بیشترین اهمیت و کنترل داخلی از پایین ترین اهمیت در مقایسه با سایر عناصر برخوردار بود .

evaluation and ranking of effective factors in the deployment of accounting software

accounting software is considered as one of the important components of accounting information systems. therefore, it is important to examine the presence or absence of the main features of an accounting information system in these softwares in line with the components of this research. an accounting information system should have features such as compatibility, flexibility, internal control, general features, training and reporting structure. therefore, the main goal of this research is the effect of effective factors in evaluating the implementation of accounting software in companies. the research method is descriptive-survey and completely practical in terms of type. questionnaire and interview are the two main techniques for collecting primary research data. the statistical population in this research is the companies for which the accounting software was implemented in 1400. in line with data analysis, two methods of descriptive and inferential statistics have been used. in the inferential analysis section, one-sample t-test was used and friedman’s test was used to rank the effective factors in evaluating the deployment of accounting software. the results showed that the effective factors in evaluating the implementation of accounting software in companies generally have a good effect. that is, the accounting software used in the investigated companies has a favorable condition in terms of general features, compatibility, flexibility, internal controls, training and reporting structure, and these features are included in the used software.