تبیین و ارائه چارچوب مفهومی تردید حرفه‌ای حسابرسان، ارزش‌های انسانی و اقدامات در این زمینه با استفاده از مدل معادلات ساختاری

هدف این تحقیق تبیین و ارائه چارچوب مفهومی تردید حرفه‌ای حسابرسان، ارزش‌های انسانی و اقدامات در این زمینه با استفاده از مدل معادلات ساختاری، است. پژوهش از نظر هدف کاربردی ، شیوه گردآوری اطلاعات تحقیق «توصیفی» و از نوع «همبستگی» است. جامعه آماری پژوهش ، شامل تمامی حسابرسان تهران است. روش نمونه‌گیری طبقه‌بندی و توزیع پرسشنامه به‌صورت تصادفی می‌باشد. تعداد نمونه استفاده از روش pls، 300 نفر تعیین که پس از توزیع 350 پرسشنامه 304 پرسشنامه قابل استفاده برگشت داده و مورد تحلیل قرار گرفت. به منظور جمع اوری داده ها از پرسشنامه قصد شک و تردید حسابرسی هارت (2010)، پرسشنامه اقدامات رفتاری جانسن و همکاران (2021) و پرسشنامه ارزش‌های اساسی انسانی خان و هاردینگ (2020)، استفاده شد. نتایج به‌دست‌آمده از تحلیل داده ها، بین ارزش خود تعیین‌گری و ارزش انگیزش، با صفات شک و تردید رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. و بین ارزش سنت‌گرایی، موفقیت، امنیت، خیرخواهی، لذت طلبی، قدرت و انطباق و صفات شک و تردید رابطه منفی وجود داردو بین ارزش جهانی بودن و صفات شک و تردید رابطه معناداری وجود ندارد و تردید حرفه‌ای حسابرس با جستجوی بیشتر شواهد حسابرسی، پرسش بیشتر پیرامون شواهد حسابرسی و تعلیق قضاوت در مورد شواهد حسابرسی رابطه معناداری دارد.

explaining and presenting the conceptual framework of auditors’ professional doubt, human values ​​and actions in this field using the structural equation model

the purpose of this research is to explain and present the conceptual framework of auditors' professional doubt, human values and actions in this field using the structural equation model. in terms of practical purpose, the research is a descriptive and correlation type of information gathering. the statistical population of the research includes all auditors in tehran. the sampling method is random classification and questionnaire distribution. the number of samples using the pls method was determined to be 300 people, after distributing 350 questionnaires, 304 usable questionnaires were returned and analyzed. in order to collect data, hart's (2010) audit intention and skepticism questionnaire, johnson et al.'s (2021) behavioral actions questionnaire, and khan and harding's (2020) basic human values questionnaire were used. the results obtained from the data analysis show that there is a positive and significant relationship between the value of self-determination and the value of motivation with the traits of doubt.and there is a negative relationship between the value of traditionalism, success, security, benevolence, hedonism, power and conformity and the traits of skepticism, and there is no significant relationship between the value of universality and the traits of skepticism, and the professional doubt of the auditor by searching for more audit evidence. more questions about audit evidence and suspending judgment about audit evidence have a significant relationship.