تعیین عوامل موثر بر تاب‌آوری در حسابرسی با استفاده از تکنیک آنتروپی شانون

هدف این پژوهش شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر تاب‌آوری در حسابرسی با استفاده از تکنیک آنتروپی شانون است. این پژوهش از نوع بنیادین نظری است و روش آن توصیفی پیمایشی می‌باشد. با مرور پیشینه تحقیق و مبانی نظری موجود،78 عامل کلی شناسایی گردید که این عوامل با توجه به مشابهت‌ها و همپوشانی‌ها و همچنین رابطه با یکدیگر، به 27 متغیر اصلی تبدیل و در دو گروه طبقه‌بندی شدند. فرضیه‌سازی پژوهش بر اساس ادبیات موجود انجام گرفت. سپس از طریق مصاحبه با خبرگان حسابرسی، اثرگذاری متغیر‌های مذکور بر تاب‌آوری مورد بررسی قرار گرفت. داده‌ها از طریق تکنیک آنتروپی شانون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و رتبه‌بندی شدند. نتایج نشان داد که تمامی 27 متغیر مذکور با سطح معناداری بالای 1 درصد بر تاب‌آوری حسابرسان اثرگذار هستند و متغیر‌های اعتماد به نفس، سازگاری شغلی، امید، فرسودگی، خوش‌بینی، رضایت از زندگی و انگیزه بیشترین اثرگذاری را بر تاب‌آوری حسابرسان دارند. همچنین ضمن مصاحبه با خبرگان عوامل اثرگذار دیگری شامل سطح درآمد، اخلاق همکاران و مدیران، محدودیت‌های دسترسی به اطلاعات، ماموریت‌های کاری، مقررات جامعه حسابداران رسمی و سازمان بورس و اوراق بهادار، وجود سیستم تشویق و تنبیه، آموزش حرفه‌ای، محیط حرفه‌ای، دانش حرفه‌ای و سطح تجربه، به عنوان عوامل بومی تاثیرگذار بر تاب‌آوری حسابرسان در ایران شناسایی گردید.

determining factors affecting resilience in auditing using shannon’s entropy technique

the purpose of this research is to identify and rank factors affecting resilience in auditing using the shannon entropy technique. this research is of a fundamental theoretical type and its method is a descriptive survey. by reviewing the research background and existing theoretical foundations, 78 general factors were identified, and these factors were converted into 27 main variables and classified into two groups according to their similarities and overlaps as well as their relationship with each other. research hypothesis was based on existing literature. then, through interviews with audit experts, the effects of the mentioned variables on resilience were investigated. the data were analyzed and ranked through the shannon entropy technique. the results showed that all the 27 mentioned variables with a significance level above 1% have an effect on the resilience of auditors, and the variables of self-confidence, job adaptability, hope, burnout, optimism, life satisfaction and motivation have the greatest effect on resilience. they have auditors. also, while interviewing the experts, other influencing factors include the level of income, ethics of colleagues and managers, restrictions on access to information, work assignments, regulations of the chartered accountants society and the securities and exchange organization, the existence of a system of encouragement and punishment, professional training. , the professional environment, professional knowledge and experience level were identified as local factors affecting the resilience of auditors in iran.