تحلیل حساسیت تکنیک های نوآورانه در بهبود معیارهای نوین و سنتی عملکرد

در دنیای پیچیده و متغیر کنونی با توسعه دانش و فناوری از یک سو و تغییر الگوهای نیاز بازار از سوی دیگر، وجود تکنولوژی ‌های پیشرفته به ‌منظور تولید محصولات باکیفیت برای رفع نیاز‌های مشتریان به شدت مورد نیاز است. در پاسخ به این نیازها شرکت‌ ها با بهره‌ گیری از علوم روز درصدد بهبود کیفیت تولیدات و جلب رضایت هرچه بیشتر مشتریانشان می ‌باشند. هدف از پژوهش حاضر، آزمون تحلیل حساسیت تکنیک های نوآورانه در بهبود معیارهای نوین و سنتی عملکرد می‌ باشد. بر اساس حذف سیستماتیک 8 شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. جمع‌آوری داده‌های شرکت‌های نمونه با مراجعه به صورت‌های مالی، یادداشت‌های توضیحی و ماهنامه بورس اوراق بهادار انجام پذیرفت. نتایج نشان دادند که دو ورودی، تعداد کل کارکنان و کل هزینه‌های حقوق و دستمزد و سه خروجی مدل، ارزش افزوده بازار؛ نرخ بازده دارایی‌ها و نرخ بازده حقوق صاحبان سهام تاثیر قابل ملاحظه ای بر کارایی و عملکرد شرکتهای حوزه فاوا دارند و میتوان دو معیار تعداد کل کارکنان شرکت و کل هزینه‌های حقوق و دستمزد را به عنوان دو معیار مهم برای سنجش نوآوری شرکت‌ها معرفی کرد.

sensitivity analysis of innovative techniques in improving modern and traditional performance criteria

in today’s complex and changing world, with the development of knowledge and technology on the one hand and changing patterns of market needs on the other hand, the existence of advanced technologies in order to produce quality products to meet customer needs is strongly needed. in response to these needs, companies are using modern science to improve the quality of products and satisfy their customers as much as possible. the purpose of this study is to test the sensitivity analysis of innovative techniques in improving modern and traditional performance criteria. based on the systematic elimination, 8 companies were selected as a statistical sample. data collection of sample companies was done by referring to financial statements, explanatory notes and stock exchange monthly. the results showed that two inputs, total number of employees and total payroll costs and three model outputs, market value added; the rate of return on assets and the rate of return on equity have a significant impact on the efficiency and performance of companies in the field of ict, and two criteria can be introduced as the total number of employees and total payroll costs as two important criteria for measuring corporate innovation