بررسی تاثیر مادی‌گرایی هیات مدیره بر مسئولیت اجتماعی شرکت

علی‌رغم نقش مهمی که مسئولیت اجتماعی شرکت در تصمیم‌گیری بازیگران بازار سرمایه دارد اما چنین به نظر می‌رسد همواره تحت‌تاثیر ویژگی‌های رفتاری هیات‌مدیره قرار گرفته است. جهت سنجش ویژگی‌های رفتاری هیات‌مدیره به مادی‌گرایی توجه نشده است و تاکنون پژوهشی در داخل کشور در این زمینه انجام نگرفته است. هدف این پژوهش بررسی تاثیر مادی‌گرایی هیات مدیره بر مسئولیت اجتماعی شرکت است. متغیر مسئولیت اجتماعی شرکت توسط چک لیست مسئولیت اجتماعی کارول (1998) و متغیر مادی‎گرایی با پرسشنامه استاندارد ریچینز و داوسون (1992) اندازه گیری شد. جهت انجام این پژوهش تعداد 109 شرکت برای یک دوره 6 ساله بین سال‌های 1394 تا 1399 در بورس اوراق بهادار تهران به‌عنوان نمونه آماری بررسی گردید. فرضیات پژوهش با استفاده از روش رگرسیون پانل دیتا و رگرسیون ترکیبی در نرم‌افزار eviews10 تجزیه و تحلیل گردید. برای آزمون فرضیه از مدل رگرسیون خطی چند متغیره و داده‌های مقطعی استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد مادی‌گرایی هیات مدیره بر مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر معناداری دارد. مادی‌گرایی هیات مدیره بر مسئولیت اقتصادی شرکت تاثیر گذار نیست. مادی‌گرایی هیات مدیره بر مسئولیت قانونی شرکت تاثیر منفی و معناداری دارد. مادی‌گرایی هیات مدیره بر مسئولیت اخلاقی شرکت تاثیر گذار است. مادی‌گرایی هیات مدیره بر مسئولیت خیرخواهانه (بشردوستانه) شرکت تاثیر منفی و معناداری دارد.

the impact of board materialism on corporate social responsibility

despite the important role that corporate social responsibility plays in the decision making of capital market players, it seems that it has always been influenced by the behavioral characteristics of the board. materialism has not been considered to assess the behavioral characteristics of the board of directors and no research has been conducted in this field in the country so far. the purpose of this study is to investigate the effect of board materialism on corporate social responsibility. the corporate social responsibility variable was measured by the carol’s social responsibility checklist (1998) and the materialism variable was measured by the standard richins and dawson (1992) questionnaire. to conduct this research, 109 companies for a period of 6 years between 2016 to 2021 in the tehran stock exchange were surveyed as a statistical sample. the research hypotheses were analyzed using data panel regression and combined regression in eviews10 software. multivariate linear regression model and cross sectional data were used to test the hypothesis. findings show that the materialism of the board of directors has a significant effect on corporate social responsibility. the materialism of the board does not affect the financial responsibility of the company. the materialism of the board of directors has a negative and significant effect on the legal responsibility of the company. the materialism of the board affects the ethical responsibility of the company. the materialism of the board of directors has a negative and significant effect on the benevolent (humanitarian) responsibility of the company.