تدوین مدل چالش های اخلاقی حسابداری

امروزه به دفعات خبرهایی در رابطه با تقلب و سوء رفتارهای مدیریت و کارکنان شرکت‌ها به گوش می رسد که بسیاری از آنها انتظار می‌رفت که توسط حسابداران و حسابرسان کشف و گزارش می شد. بسیاری از حسابداران و حسابرسان همه روز با چالش‌های اخلاقی متفاوتی در جریان امور حرفه‌ای خود مواجه می شوند. با وجود این که آئین رفتار حرفه ای در رابطه با برخود حسابداران و حسابرسان با مسائل و چالش‌های اخلاقی تدوین و ابلاغ شده است، اما شواهد موجود بیانگر عدم موفقیت این آئین نامه ها و اصول اخلاقی است. در این راستا، پژوهش حاضر به دنبال تدوین مدلی به منظور شناسایی مهم ترین چالش‌های اخلاقی پیش‌روی حسابداران و هم چنین عوامل ایجادکننده آنها می‌باشد. طرح پژوهشی نظریه پردازی داده بنیاد در این مطالعه به کار گرفته شده است. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از شرایط علّی ایجاد تخلّفات و دوراهی های اخلاقی در دو گروه شرایط فردی و سازمانی می باشد. همچنین، چالش های اخلاقی بر دو بستر جوامع حرفه ای و جوامع اجتماعی و فرهنگی ایجاد می شوند و محدودیت های اقتصادی و حرفه ای به عنوان شرایط مداخله گر، به تسریع یا تحدید وقوع چالش های اخلاقی منجر می شوند. علاوه بر این، نتایج نشان می‌دهد که چالش های اخلاقی در حرفه حسابداری شامل تخلّف هایی است که می‌توانند در راستای منافع سازمان، منافع عموم یا منافع فردی باشند.

a model for the accounting ethical issues

today, the news is often heard about fraud and misbehavior of management and employees of companies, many of which were expected to be discovered and reported by accountants and auditors. many accountants and auditors face different ethical challenges daily in their professional affairs. although the professional code of conducts related to accountants and auditors dealing with ethical issues and challenges has been formulated and communicated, the available evidence shows the failure of these codes and ethical principles. the current research seeks to formulate a model to identify the most critical ethical challenges accountants face and the factors that create them. the grounded theory design has been employed in this study. the results indicate the causal conditions for creating violations and ethical dilemmas in two groups of individual and organizational conditions. also, ethical challenges are created on the ground of professional societies and social and cultural societies; economic and professional restrictions as intervening conditions lead to accelerating or limiting ethical challenges. in addition, the results show that ethical challenges in the accounting profession include violations that can align with the organization’s, public, or individual interests.