|
|
بررسی تاثیر ویژگیهای روانی مدیران مالی بر افشای اختیاری اطلاعات بر اساس روش معادلات ساختاری
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رفیعی آزاده ,رمضانی جواد ,خلیل پور مهدی
|
منبع
|
دانش حسابداري و حسابرسي مديريت - 1403 - دوره : 13 - شماره : 1 - صفحه:31 -42
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ویژگیهای روانی مدیران مالی بر افشای اختیاری اطلاعات است. این پژوهش حاضر از نظر نتایج، کاربردی؛ از نظر هدف، تحلیلی؛ و از نظر دورۀ زمانی، مقطعی بوده است. جامعۀ آماری پژوهش، مدیران مالی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است و نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 130 نفر تعیین گردید. برای سنجش افشای اختیاری اطلاعات از پرسشنامه پارسیان و همکاران (1397) استفاده شد که شامل 8 مولفه (پیشینه اطلاعاتی، چشم نداز آتی، راهبری شرکتی و فرایند داخلی، نوآوری و رشد، اطلاعات فروش و مشتریان، سرمایه انسانی، عملکرد اجتماعی و زیست محیطی، اطلاعات مالی) بوده و برای محاسبه ویژگی های روانی از پرسشنامه پنجعاملی شخصیت گلدبرگ (شامل روان رنجورگرایی، وجدانی بودن، برونگرایی، سازگاری و پذیرا بودن) استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل بر اساس معادلات ساختاری نشان داد که ویژگیهای روانی مدیران مالی با افشای اختیاری اطلاعات شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معنیدار دارد.
|
کلیدواژه
|
ویژگیهای روانی، افشای اختیاری اطلاعات
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور, گروه حسابداری, ایران
|
پست الکترونیکی
|
khalilpourmehd@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
investigating the effect of psychological characteristics of financial managers on voluntary disclosure of information based on the method of structural equations
|
|
|
Authors
|
rafiee azadeh ,ramzani javad ,khalilpour mehdi
|
Abstract
|
the purpose of this study is to investigate the effect of psychological characteristics of financial managers on voluntary disclosure of information. this current study is regarding to its results is applicable; and its purpose is analytical; and in terms of time period, it has been intermittent. the statistical population of the study is the financial managers of companies listed on the tehran stock exchange and the statistical sample was determined based on the cochran’s formula of 130 people. to measure voluntary information disclosure, system group co (2018) questionnaire was used, which includes 8 factors (information background, future perspective, corporate governance and internal process, innovation and growth, sales and customer information, human resource, social and environmental performance and financial information), and goldberg’s five-factor personality questionnaire (including neuroticism, conscientiousness, extroversion, adaptation, and receptivity) was used to calculate psychological characteristics. the results of the analysis based on structural equations showed that the psychological characteristics of financial managers have a significant relationship with the voluntary disclosure of information of companies listed on the tehran stock exchange.
|
Keywords
|
psychological features ,optional disclosure of information ,structural equations
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|