ارائه الگویی برای تکامل حسابداری مدیریت در سازمانهای دولتی و خصوصی با رویکرد نهادی

حسابداری مدیریت تغییرات زیادی را در طی عمر خود طی کرده است. پژوهشهای زیادی وجود دارد که بر روی تغییرات حسابداری مدیریت تمرکز می‌کنند و با شیوه‌های گوناگون اقدام به تصویرگری آن در پژوهش‌های مختلف و با رویکردهای متفاوت نموده است. در این میان، ظهور رویه‌های جدید حسابداری مدیریت به اندازه مناسب به وسیله تئوری نهادگرایی سنتی قدیم و جدید توضیح داده نشده است. با توجه به این موضوع، این پژوهش به دنبال ارائه یک رویکرد جدید به منظور رفع کاستی‌های مرتبط با تغییرات حسابداری مدیریت در این زمینه می‌باشد. نتایج این پژوهش می‌تواند الگوی مناسبی برای ساختاردهی حسابداری مدیریت در شرکتهای خصوصی و به ویژه شرکت‌هایی که اخیراً خصوصی‌سازی شده‌اند، ارائه کند. در این راستا، برای رسیدن به مدل نهادی پیشنهادی، به روش توسعه‌ای، ابتدا رویکرد اقتصاد نهادگرایی سنتی و نوین و سپس جامعه‌شناسی نوین نهادی بررسی شد و نهایت مدل ترکیبی از این سه رویکرد به یک مدل نهادی در تکامل حسابداری مدیریت در شرکتهای ایران شکل گرفت. در ادامه پیشنهادهایی با توجه به انواع ایزومورفیسم‌های اجباری، تقلیدی، هنجاری، نهادی و رقابتی در دو قلمرو اقدام و عمل مدل نهادی پیشنهادی برای تکامل حسابداری مدیریت ارایه گردید.

provide a model for the evolution of management accounting in public and private organizations with an institutional approach

management accounting has undergone many changes throughout its life. there is a lot of research that focuses on changes in management accounting and has illustrated it in different ways with different methods and with different approaches. meanwhile, the emergence of new management accounting practices has not been adequately explained by the old and new traditional institutionalist theory. according to the cause, this study seeks to provide a new approach to address the shortcomings associated with management accounting changes in this area. the results of this study can provide a good model for structuring management accounting in private companies, especially companies that have recently been privatized. in this regard, to achieve the proposed institutional model, in a developmental way, first the traditional and modern institutional economics approach and then the new institutional sociology were studied and finally a combined model of these three approaches to an institutional model in the evolution of management accounting in companies was intriduced. then, according to the types of forced, imitative, normative, institutional and competitive isomorphisms in the domain of action and practice, the proposed institutional model for the evolution of management accounting was presented.