شناسایی مولفه های پذیرش نوآوریهای حسابداری مدیریت در زمان بحران اقتصادی با استفاده از رویکرد تحلیل عاملی اکتشافی

‌امروزه حسابداری مدیریت برای نگهداشتن ارتباط خود با سطح جهانی شدن باید با تغییر درنیازهای مدیران هماهنگ گردد در این میان با وجود بحرانهای اقتصادی در کشور در دهه های اخیر پذیرش نوآوریهای حسابداری مدیریت دستخوش تغییر شده است این پژوهش با هدف شناسایی مولفه های پذیرش نواوریهای حسابداری مدیریت در زمان بحران اقتصادی و ارائه مدل معادلات ساختاری ان انجام شده است .به منظور دستیابی به هدف اصلی ، پس از مطالعه مبانی نظری شاخصها استخراج شده ، سپس نظر ده نفر از خبرگان و متخصصان صاحب نظر در زمینه حسابداری مدیریت از طریق مصاحبه و با استفاده از تکنیک دلفی اخذ و پرسشنامه ای حاوی سوال طراحی گردید .نمونه آماری پژوهش ، شامل 180 نفر از مدیران و معاونان بخش حسابداری مدیریت شرکتهای پذیرفته شده و اساتید دانشگاهی می باشد . تجزیه و تحلیل داده ها بوسیله تحلیل عاملی اکتشافی و به کمک نرم افزار pls انجام شده است . نتایج نشان داد 4 مولفه شاخصهای اقتصادی ، فرهنگ سازمانی ، فناوری اطلاعات و ارتباطات وشاخصهای کنترل بحران بعنوان مولفه های پذیرش نواوریهای حسابداری مدیریت در زمان بحران اقتصادی می باشد .

indicators for adopting management accounting innovations in times of economic crisis using the exploratory factor analysis approach

given the existing economic situation, the role of management accounting in iranian economic enterprises has been quite evident in the last two decades. considering the economic crises, it is necessary to examine the indicators of adoption of management accounting innovations in times of economic crisis. therefore, the present study aimed to identify the indicators of adoption of management accounting innovations in times of economic crisis and to present a model for its structural equations. the research was conducted in two parts: qualitative and quantitative. in the qualitative section, data analysis was performed by delphi method and using interviews with 10 experts, including managers and deputies of the management accounting department of accepted companies and university professors. the analysis was conducted three parts: open coding, axial coding and selective coding and finally delphi method. based on the results obtained in the qualitative section, 103 sub components and 6 main components were identified. the main components are: 1) economic crises; 2) economic indicators; 3) organizational culture; 4) information and communication technology; 5) management indicators and 6) crisis control indicators. in the quantitative section, using the indicators identified in the qualitative section, a questionnaire was designed and provided to a statistical sample including 180 people, managers and deputies of the management accounting department. finally, the questionnaires were analyzed by pls structural equation modelling. the results showed that economic indicators ,organizational culture, information and communication technology , and crisis control indicators as indicators of adoption of management accounting innovations in times of crisis.