چسبندگی هزینه؛ تاکید بر اثر محدودیت های مدیریت سود و کارایی سرمایه فکری

در این پژوهش تاثیر محدودیت‌های مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و کارایی سرمایه فکری بر رفتار نامتقارن هزینه موردبررسی قرار گرفت. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی است. هم‌چنین این پژوهش از لحاظ ماهیت توصیفی همبستگی است. به این منظور به روش غربالگری اطلاعات مالی 156 شرکت‌ طی بازه زمانی 1394 تا 1399 مورد بررسی قرار گرفت. اطلاعات مالی با استفاده از نرم‌افزار eviews تجزیه‌وتحلیل گردید. با توجه به روش‌های آماری انجام‌شده در سطح اطمینان 0.95 فرضیه‌ها مورد آزمون قرار گرفت. نتایج به‌دست‌آمده از آزمون فرضیه‌های پژوهش نشان داد که محدودیت‌های مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و کارایی سرمایه فکری بر رفتار نامتقارن هزینه تاثیرگذار می‌باشند. در واقع یافته‌ها موید این است که محدودیت‌های مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی موجب افزایش رفتار نامتقارن هزینه و افزایش چسبندگی هزینه می‌شود و کارایی سرمایه فکری به ویژه ضریب سرمایه انسانی و ضریب سرمایه ساختاری موجب افزایش چسبندگی هزینه‌ها و رفتار نامتقارن هزینه می‌شود. همچنین یافته‌ها نشان داد ضریب سرمایه فیزیکی موجب کاهش چسبندگی هزینه‌ها و رفتار نامتقارن هزینه می‌شود.

cost stickiness ; emphasis on the limitations of earnings management and the efficiency of intellectual capital

in this study, the effect of earnings management constraints based on accruals and the efficiency of intellectual capital on asymmetric cost behavior was investigated. this research is applied in terms of purpose. also, this research is descriptive in terms of descriptive nature. for this purpose, the financial information of 156 companies was screened during the period 1394 to 1399. financial information was analyzed using eviews software. according to the statistical methods performed, the hypotheses were tested at a confidence level of 0.95. the results of the test of research hypotheses showed that the limitations of earnings management based on accruals and the efficiency of intellectual capital affect asymmetric cost behavior. in fact, the findings confirm that the limitations of earnings management based on accruals increase asymmetric cost behavior and increase cost stickiness, and the efficiency of intellectual capital, especially human capital coefficient and structural capital coefficient, increase cost stickiness and asymmetric cost behavior. the findings also showed that the coefficient of physical capital reduces cost stickiness and asymmetric cost behavior.