کیفیت گزارشگری مالی، مدیریت لحن گزارش‌های سالانه و حق‌الزحمه غیرعادی حسابرسی

تئوری‌های نمایندگی و علامت‌دهی این موضوع را تقویت می‌نمایند که امکان دارد در تهیه گزارش‌های مدیریت، صداقت و درستی رعایت نشده باشد که این امر هزینه‌های نمایندگی برای شرکت‌ها را به همراه خواهد داشت. بدین ترتیب پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی‌گری لحن گزارش‌های توضیحی مدیران در رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و حق‌الزحمه غیرعادی حسابرسی و تاثیر حق‌الزحمه‌های غیرعادی بر کیفیت گزارشگری مالی در محیط بازار سرمایه ایران انجام شده است. در این پژوهش داده‌های 118 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار ایران طی دوره‌ای 6 ساله (سال 1392 الی1397)مورد بررسی قرار گرفته است. بنابراین با استفاده از داده‌های پنل جهت آزمون فرضیه‌ها از مدل رگرسیون خطی و آزمون سوبل استفاده شده است. نتایج این پژوهش مطابق با دیدگاه فرصت‌طلبانه، تئوری‌های نمایندگی و فشارحق‌الزحمه حسابرسی بوده و بیان می‌دارد که کیفیت پایین گزارشگری مالی انگیزه مدیران را برای استفاده از لحن مثبت در گزارش‌های سالانه افرایش می‌دهد. از طرفی لحن گزارش‌های توضیحی می‌تواند بر حق‌الزحمه‌غیرعادی حسابرسان تاثیر داشته و نقشی میانجی بر ارتباط بین کیفیت گزارشگری مالی و حق‌الزحمه غیرعادی حسابرسی ایفا نماید و در نهایت نتایج بیان داشتند که مدیران نمی‌توانند از حق‌الزحمه‌های غیرعادی حسابرسی بعنوان ابزاری در جهت پوشش کیفیت پایین گزارشگری مالی استفاده نمایند.

the financial reporting quality, managing the tone of annual reports and abnormal audit fee

agency theory and signaling theory, it reinforces the fact that honesty and accuracy have not been observed in the preparation of annual reports, this will lead to agency costs for companies. thus, the present study aimed to investigate the mediating role of managers’ explanatory reports in the relationship between the quality of financial reporting and abnormal audit fees and the effect of unusual fees on the quality of financial reporting in the iranian stock exchange. this study examines research hypothesis by using the panel data of 118 accepted companies in tehran stock exchange during 2013-2018. the linear regression and sobel test are also used to test hypothesis. the results of this study are in line with the opportunistic perspective and agency theory and audit fee pressure. findings of this study show that motivation of managers for using positive tone in annual reports is increased when the quality of financial reports is low and that tone was directly related to the auditors’ unusual pay. moreover, managers’ reports tone can have the role of mediating in relation between financial reporting quality and abnormal audit fee. finally, managers can’t use extraordinary audit fees as a tool to cover the low quality of financial reporting.