ارایه الگویی در رابطه با سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری مدیران با مولفه‌های ارزیابی عملکرد مبتنی بر سرمایه فکری شرکت‌های پذیرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار

سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری به عنوان جوهره اصلی فعالیت‌های مدیران در تمامی وظایف آن‌ها از اهمیت به سزایی برخوردار است. مدیران سبک تصمیم‌گیری خود را با توجه به عوامل مختلف فردی، سازمانی و محیطی انتخاب می‌کنند. از جمله عوامل مختلف سازمانی شامل مولفه‌های ارزیابی عملکرد مبتنی بر سرمایه فکری که می‌تواند نقش مهمی در از بین بردن عدم اطمینان محیطی مدیران برای تصمیم‌گیری داشته باشند که شامل شاخص‌های عملکرد شرکت‌ها هستند. با توجه به مطالب ذکر شده هدف این تحقیق بررسی سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری مدیران با مولفه‌های ارزیابی عملکرد مبتنی بر سرمایه فکری شرکت‌های پذیرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران شرکت‌های پذیرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار از سال 1392-1396 می‌باشد. تعداد کل شرکت‌ها بر اساس آمار دریافت شده 105 شرکت است که از میان آن‌ها تعداد 50 شرکت به روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند. جمع‌آوری اطلاعات مورد نیاز از صورت‌های مالی سالانه و یادداشت‌های توضیحی همراه و پرسشنامه سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری مدیران با شاخص سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه فیزیکی شرکت‌های پذیرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار تهران ارتباط معنی‌داری دارد.

title: providing a model in relation to the general decision-making styles of managers with the components of performance appraisal based on the intellectual capital of companies listed on the stock exchange

general decision-making styles as the essence of managers’ activities in all their tasks are very important. managers choose their decision-making style according to various individual, organizational and environmental factors. among the various organizational factors include performance appraisal components based on intellectual capital that can play an important role in eliminating the environmental uncertainty of managers for decision making, which include performance indicators of companies. according to the above, the purpose of this study is to investigate the general decision-making styles of managers with the components of performance appraisal based on the intellectual capital of companies listed on the tehran stock exchange. the statistical population of this study includes all managers of companies listed on the stock exchange from 1392-1396. the total number of companies is 105 based on the statistics received, of which 50 companies were selected by random sampling. the required information was collected from annual financial statements and accompanying explanatory notes and a questionnaire of general decision-making styles. the results indicate that the general decision-making styles of managers have a significant relationship with the index of human capital, structural capital and physical capital of companies listed on the tehran stock exchange.