ارائه مفهوم جدیدی از متغیر اندازه شرکت در مدل های حسابداری

اندازه شرکت در تحقیقات به وسیله‌ی شاخص‌هایی از جمله جمع دارایی‌ها، ارزش بازار سهام، میزان فروش و ... اندازه‌گیری می‌شود. نماینده‌های مختلف اندازه شرکت، جنبه‌های مختلفی از شرکت را به تصویر کشیده و در نتیجه، تعابیر متفاوتی در امور مالی شرکت خواهند داشت. این پژوهش با ترکیب شاخص‌های مختلف به دنبال ارائه مفهوم جدیدی از متغیر اندازه شرکت بکار رفته در مدلهای حسابداری و بیان عاملی به عنوان شاخص اندازه شرکت دربردارنده ویژگی‌های شاخص‌های مختلف به طور همزمان می‌باشد. در این تحقیق شاخص‌های مختلف اندازه شرکت با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی مورد آزمون قرار گرفته و از روش مولفه‌های اصلی عامل جدیدی به دست آمده به عنوان متغیر اندازه شرکت ارائه می‌شود. جهت بررسی تاثیر این عامل در بهبود مدلهای حسابداری، عامل مذکور در مدل‌های مدیریت سود مورد آزمون قرار گرفته است. برای این منظور نمونه‌ای متشکل از 139 شرکت برای سالهای 1388 الی 1398 مورد بررسی قرار گرفته و نتایج به دست آمده نشان می‌دهد بکار بردن عامل به دست آمده از تحلیل عاملی اکتشافی باعث بهبود نتایج مدل‌های مدیریت سود می‌شود و نتایج مدل‌های کازنیک، جونز تعدیل شده و جونز در زمان بکار بردن عامل در مقایسه با زمانی که تنها از یک شاخص استفاده می‌شود، بهبود یافته و تفاوت معنادار می‌باشد.

providing a new concept of firm size varible in accounting models

The Firm size of research is measured by indicators such as total assets, stock market value, sales volume, and ... . Different Firm size representatives depict different aspects of company and, as a result, have different interpretations of corporate finances. This study seeks to provide a new concept of Firm size variable used in accounting models and factor expression as a Firm size index including the characteristics of different indicators simultaneously by combining different indicators. In this research, different indicators of Firm size are tested using Exploratory factor analysis and a new factor obtained from the principal components method is presented as Firm size variable. In order to investigate the effect of this factor in improving accounting models, this factor has been tested in earnings management models. For this purpose, a sample of 139 companies for the years 2009 to 2019 has been studied and the results show that using the factor obtained from Exploratory factor analysis improves the results of earnings management models and The results of Kaznik, modified Jones and Jones models are improved and the difference in the time of using the factor is significant compared to the time when only one indicator is used.