نقش واسطه ای فن های حسابداری مدیریت بر رابطه کنشگران سازمانی و عملکرد مالی شرکت های تولیدی

هدف این پژوهش طراحی الگو و تعیین نقش واسطه ای فنهای حسابداری مدیریت بر رابطه بین کنشگران سازمانی و عملکرد مالی شرکتهای تولیدی است. در این پژوهش از فن مدل معادلات ساختاری استفاده شده است تا الگوی ارائه شده مورد آزمون قرار گیرد. اطلاعات مورد نیاز پژوهش به وسیله پرسشنامه از مدیران سطوح میانی و سطوح بالای 194شرکت تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1398 جمع آوری شده است و برای تحلیل دادهها از نرم افزار smart pls استفاده شده است. به منظور بررسی نقش میانجی فنهای حسابداری مدیریت در رابطه کنشگران سازمانی و عملکرد مالی از آزمون سوبل استفاده شد. نتایج نشان داد، بین متغیرهای کنشگران سازمانی و متغیر عملکرد مالی، رابطه مثبت و نسبتاَ قوی (38%) وجود دارد و استراتژی سازمانی با 0.76، ساختار سازمانی با 0.75 و نوآوری با 0.69، به ترتیب بیشترین رابطه را با عملکرد مالی دارند و بیشترین تاثیر مربوط به کنشگر انسانی عدم تمرکز و کمترین تاثیر مربوط به کنشگر غیر انسانی کارآفرینی است. تقریباَ 44 درصد از اثر کل کنشگران سازمانی بر عملکرد مالی از طریق غیر مستقیم توسط متغیر میانجی فنهای حسابداری مدیریت تبیین میشود. همچنین فنهای حسابداری مدیریت تاثیر قوی مثبتی (0.83) بر عملکرد مالی شرکتها دارند. به گونه کلی، حسابداری مدیریت با ارائه اطلاعات با چشم انداز گسترده، دارای جهت گیری آینده است و منجر به پویا شدن توانایی مدیران و ایجاد مزیت رقابتی میشود. بنابراین، تعامل کنشگران سازمانی و استفاده تعاملی و تشخیصی از فن های حسابداری مدیریت بر روی عملکرد سازمان تاثیر مثبت دارد.

Investigating the mediating role of management accounting techniques on the relationship betweenorganizational actors and financial performance of manufacturing firms

The purpose of this study is to design a model and determine the mediating role of management accounting techniques on the relationship between organizational actors and financial performance of manufacturing companies. In this study, the structural equation modeling technique was used to test the proposed model. The required information was gathered by a questionnaire from middle and upper level managers of 194 manufacturing companies listed in Tehran Stock Exchange in 1398 and Smart PLS software was used for data analysis. The famous Sobel test was used to investigate the mediating role of management accounting techniques in relation to organizational actors and financial performance. The results showed that there is a positive and relatively strong relationship (38%) between organizational actors and financial performance variables and organizational strategy with 0.76, organizational structure with 0.75 and innovation with 0.69, respectively. They have the most financial impact and the least impact is related to decentralized human activity and the least impact is related to inhumane entrepreneurship. Approximately 44% of the total effect of organizational actors on financial performance is indirectly explained by the mediating variable of management accounting techniques. Also, management accounting techniques have a positive (0.83) positive effect on corporate financial performance. In general, management accounting has a future orientation, leading to the dynamic of managers’ ability and the creation of competitive advantage. Therefore, the interaction of organizational actors and the interactive and diagnostic use of management accounting techniques have a positive impact on organizational performance