آزمون خوش بینی مدیران بر مولفه‏های اجتماعی- اقتصادی و رویکرد گزارشگری عملکرد پایدار (مسئولیت اجتماعی)

پایداری مفهوم گسترده‌تری است، که مفاهیم دیگری چون مسئولیت اجتماعی را در خود جای داده است و با مفاهیمی چون، پایداری رقابت، پایداری گزارشگری و پایداری اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته است. هدف این پژوهش بررسی تاثیرگذاری خوش بینی مدیران بر مولفه های اجتماعیاقتصادی گزارش عملکرد پایداری میباشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از بعد روش شناسی از نوع پژوهش های توصیفی همبستگی است. بدین منظور داده های مورد نیاز از 79 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران، در طی دوره زمانی 1392 تا 1396جمع آوری گردیده است.نتایج پژوهش حاکی است، که در میان مولفه های اقتصادی عملکرد پایداری که شامل پایداری رقابت و پایداری گزارشگری می باشند، رابطه ی میان خوش بینی مدیریت با پایداری گزارشگری مثبت و بی معنی و پایداری رقابت منفی و معنادار است و در میان مولفه های اجتماعی عملکرد پایداری که از طریق پایداری اجتماعی حاصل می شود وخود پایداری اجتماعی شامل تاثیر اجتماعی، تعهد اجتماعی و منافع اجتماعی می باشند، رابطه میان خوش بینی مدیریت با پایداری اجتماعی، تاثیر اجتماعی، تعهد اجتماعی و منافع اجتماعی منفی و معنادار است. در آخر خوش بینی مدیران و عملکرد پایداری که از ترکیب دو مولفه اجتماعی و اقتصادی است منفی و معنادار است.

Investigating the Effectiveness of Managers’ Optimism on Socioeconomic Components and Sustainable Performance Reporting (social responsibility)

Sustainability is a wider concept that incorporates other concepts of social responsibility and is examined with concepts such as sustainability of competition, sustainability of reporting and social sustainability. The purpose of this study was to investigate the effect of managers’ optimism on the socioeconomic component of sustainability performance report. The purpose of this research is applied and from the methodological point of view is descriptivecorrelational research. For this purpose, the required data from 79 listed companies in Tehran Stock Exchange during the period 1391 to1395were collected.The results of the research indicate that among the economic components of sustainability, which include sustainability of competitiveness and sustainability of reporting, there is a negative and significant relationship between managerial optimism with positive and meaningful reporting stability and sustainability of competition, and among the social components of performance Sustainability through social sustainability and social sustainability including social impact, social commitment, and social benefits. The relationship between managerial optimism and social sustainability, social impact, social commitment, and social benefits are negative and significant. In the end, managers’ optimism and sustainability performance, which is a combination of two components of social and economic, is negative and significant.