تحلیل واکاوی محتوایی و پیوندی ارزش‌های اخلاقی در بی‌طرفیِ حرفه حسابرسی

محیط عملکردی بازار سرمایه امروزه بسیار پیچیده‌تر از گذشته شده است که نیازمند تقویت بنیان‌های نظارتی بر عملکردهای مالی شرکت‌های فعال در آن می‌باشد. یکی از عوامل مهم بنیان نظارتی، حسابرسی و ویژگی‌های رفتاری و عملکردی حسابرسان می‌باشد که به واسطه تقویت تعاملات اجتماعی و توسعه ملاحضه‌های اخلاقی، نقش‌های دیگری در کنار نقش‌های تخصصی خود ایفا می‌نماید. از این رو شناخت و ماهیت ایجاد این ارزش‌ها می‌تواند نقش قابل توجهی در پیشبرد بی‌طرفی در حرفه حسابرسی محسوب شود. هدف این پژوهش تحلیل محتوایی و پیوندی ارزش‌های اخلاقی در بی‌طرفی حرفه حسابرسی می باشد. بر این اساس ابتدا اقدام به شناسایی عوامل زمینه‌ای ارزش‌های اخلاقی در بی‌طرفی حرفه حسابرسی شد و سپس براساس تحلیل پیوندی که شامل تحلیل پیوندهای درونی و روابط بین پیوندها و تاثیرگذاری سیستمی پیوندها می باشد، اقدام به تعیین مهمترین عنصر ارتباطی بین ارزش‌های اخلاقی در بی‌طرفی حرفه حسابرسی گردید. در این پژوهش به منظور شناسایی معیارهای ارزشِ اخلاقی جهت تقویت بی‌طرفی در حرفه حسابرسی از جستجو نظامند در مبانی نظری و با کمک 18 نفر از متخصصان رشته حسابداری در سطح دانشگاهی استفاده شد و از طریق طی 7 مرحله فرآیند تحلیل فراترکیب، مولفه‌های زمینه‌ای ایجاد ارزش در بی‌طرفی حسابرسی شناسایی شدند. بر این اساس سه مولفه وظیفه‌شناسی اخلاقی؛ فضیلت‌گرایی اخلاقی و ارزش‌گرایی اجتماعی به عنوان سه بعد مهم در ایجاد ارزش‌های محوری در بی‌طرفی حسابرسی تعیین گردیدند که در قالب 18 مولفه وارد بخش تحلیل روابط بین پیوندها و تاثیرگذاری سیستمی‌گردیدند. نتایج در بخش دوم براساس مشارکت 44 نفر از شرکای موسسات حسابرسی نشان داد، در بعد وظیفه شناسی اخلاقی محرک و عامل اصلی ارزش‌های محوری در بی‌طرفی حسابرس، تناسب ادراک حرفه‌ای با عملکرد به عنوان محرک سیسستمی‌اصلی محسوب می‌شود. همچنین در بعد فضیلت اخلاقی مشخص گردید، تعلق به حرفه حسابرسی و نهادینه ساخت ارزش‌ها دو عامل محرک در تقویت فضیلت‌های اخلاقی حسابرس برای افزایش بی‌طرفی حسابرسی می‌باشد. در نهایت مشخص شد، در بعد ارزش‌گرایی اجتماعی حفظ هنجارهای اجتماعی عامل محرک در این زمینه محسوب می‌شود.

Content and Link Analysis Moral Values on audit profession neutrality

The functional environment of the capital market is much more complicated than it has been in the past, which requires strengthening the supervisory foundations of the financial operations of the companies active. One of the important factors in the monitoring, audit, and auditory behavioral and functional characteristics of auditors is to play roles in addition to its specialized roles through the strengthening of social interactions and the development of ethical considerations. Hence, the recognition and the nature of these values can play a significant role in promoting neutrality in the audit profession. The purpose of this research is Content and Link Analysis Moral Values on audit profession neutrality. In this research, 18 academic lucturer were involved in the analysis of the field. Through the seven phases of the analysis process, the components of the value creation ground were identified in the auditor’s neutrality. Based on this, three components of ethics, ethical virtuality and social valueorientation were identified as three important dimensions in creating the core values of the audit neutrality, which included 18 components in the analysis of relationships between links and systemic impacts. The results of the second part show that in the ethical sense of ethics and the main factor behind the values of the auditor’s neutrality, the proportion of professional perception to performance is considered as a systematic motive. Also, in the area of ethical virtue, it is clear that belonging to the audit profession and the institutionalization of values are two drivers of strengthening the ethical virtues of the auditor to increase the impartiality of the audit. Finally, it was found that in the dimension of social value, the preservation of social norms is a stimulus in this field.