تاثیر آنفلانزای شغلی بر کیفیت حسابرسی (مورد مطالعه: حسابرسان دارای گرایش مذهبی کم و زیاد)

آنفلانزای شغلی بیماری شایع اداری است که بیشتر شاغلین با آن مواجه اند. ولی بدلیل نامشهود بودن آن، برخی شاغلین از ابتلاء به آن بی­اطلاع هستند. این بیماری ریشه در تنش­ها و استرس­های روانی داشته و هنگامی که فرد دارای گرایش­های مذهبی و دینی ضعیف­تری باشد، تشدید می یابد. هدف از مطالعه حاضر بررسی تاثیر آنفلانزای شغلی بر کیفیت حسابرسی است. این هدف در بین حسابرسان دارای گرایش مذهبی بیشتر و کمتر دینی مورد بررسی قرار گرفته شده است.روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش موسسات حسابرسی می باشد. با توجه به حجم نامشخص جامعه آماری، نمونه با استفاده از فرمول کوکران بالغ بر 410 نفر از حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی می باشد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. روایی محتوایی پرسشنامه ها از طریق متخصصین موضوعی بررسی و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (90%) محاسبه گردید. تجزیه و تحلیل  داده ها با استفاده از نرم افزارهای آماری spss و eviews در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام گرفت.یافته های حاصل از پژوهش نشان داد که استرس کاری 095/0 درصد، کار بیش از حد 415/0 درصد، فشار زمانی 853/0 درصد، تعارض کار با خانواده 162/0 درصد و  فشار اثرات اجتماعی 008/0 درصد، کیفیت کار حسابرسان دارای گرایش مذهبی پایین را کاهش می دهد. از دیگر نتایج پژوهش، استرس کاری 043/0 درصد، کار بیش از حد 074/0 درصد، فشار زمانی 001/0 درصد، تعارض کار با خانواده 045/0 درصد و  فشار اثرات اجتماعی 0002/0 درصد، کیفیت کار حسابرسان دارای گرایش مذهبی بالا را کاهش می دهد.به صورت کلی نتایج در سطح خطای (05/0>p) نشان داد که آنفلانزای شغلی بر کیفیت حسابرسی تاثیر معکوس و معناداری دارد. همچنین این اثر در حسابرسان دارای گرایش مذهبی کمتر دینی به نسبت حسابرسان دارای گرایش مذهبی بیشتر دینی تشدید می یابد.

The Impact of Job Flu on Audit Quality (Case study: Auditors with a low and high religious orientation)

Occupational flu is the administrative illness most people are facing. But because of its intangible nature, some workers are unaware of being infected. This disease is rooted in mental stress and stress, and it intensifies when a person with less religious and religious orientations. The purpose of this study was to investigate the effect of occupational influenza on audit quality. Therefore, the statistical community of this research is the audit firms. This goal has been examined among auditors with more religious and less religious beliefs.The research method is descriptive correlational. Regarding the uncertain size of the statistical community, the sample is based on the Cochran formula of 410 auditors working in the audit firms. A standard questionnaire was used to collect information. The content validity of the questionnaires was verified by subject specialists and the reliability of the questionnaires was calculated using Cronbach’s alpha coefficient (90%). Data analysis was done using SPSS and Eviews software at two levels of descriptive and inferential statistics.The results of the research showed that stress was 0.095%, overload was 0.451%, time pressure of 85.03%, workfamily conflict with 162.0%, social impact pressure 0.20%, quality of work Reduced religious auditors. Other results of the research were stress 0.43%, overworking 0.074%, time pressure 0.001%, conflict with the family 0.0445%, social impact pressure 0.22%, quality of work of auditors with a tendency Religious lowering.Overall, the results at the error level (p <0.05) indicated that the occupational influenza had an inverse and significant effect on audit quality. Also, this effect is exacerbated by less religious religious auditors than audiences with a more religious religious orientation.