|
|
|
|
سرمایه اجتماعی، چسبندگی سود سهام و کارایی سرمایه‌گذاری
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ابراهیمی اسماعیل ,رضایی فرزین ,قادری صلاح الدین
|
|
منبع
|
دانش سرمايه گذاري - 1401 - دوره : 11 - شماره : 44 - صفحه:297 -314
|
|
چکیده
|
سرمایه اجتماعی به منزله یک عامل اجتماعی-رفتاری می‌تواند مشکل هزینه های بیش از حد شرکت را در سطح مطلوبی نگه دارد. بنابراین، زمانی که سرمایه اجتماعی یک شرکت در سطح بالایی قرار داشته باشد، مدیران رفتارهای فرصت طلبانه کمتری از خود نشان می‌دهند و برای همکاری و تعامل بیشتر در شرکت می کوشند. ازاین‌رو، کاهش رفتارهای فرصت‌طلبانه مدیران از طریق سرمایه اجتماعی می‌تواند بر چسبندگی سود سهام و افزایش کارایی سرمایه‌گذاری شرکت تاثیرگذار باشد. لذا بر پایه این استدلال، پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی، چسبندگی سود سهام و کارایی سرمایه‌گذاری می‌پردازد. بدین منظور، برای اندازه‌گیری سرمایه اجتماعی از پرسشنامه لوی و لی (2015) استفاده گردید. آزمون فرضیه‌ها با استفاده از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری بر اساس اطلاعات 83 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1398 انجام‌شده است. یافته‌های فرضیه اول پژوهش حاکی از آن است که سرمایه اجتماعی باعث افزایش کارایی سرمایه‌گذاری شرکت می‌گردد. همچنین سطح بالای سرمایه اجتماعی در شرکت‌ها باعث چسبندگی سود سهام می‌شود.
|
|
کلیدواژه
|
سرمایه اجتماعی، چسبندگی سود سهام، کارایی سرمایه‌گذاری شرکت
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین, ایران, دانشگاه خوارزمی, دانشکده ادبیات و علوم انسانی, گروه جامعه‌شناسی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
salahedin.gh@khu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
social capital, sticky dividend and investment efficiency
|
|
|
|
|
Authors
|
ebrahimi esmail ,rezaei farzin ,ghaderi salahedin
|
|
Abstract
|
social capital as a socio-behavioral factor can keep the problem of excessive costs of the company at a desirable level. therefore, when a company’s social capital is at a high level, managers show less opportunistic behaviors and strive for more cooperation and interaction in the company. therefore, reducing the opportunistic behaviors of managers through social capital can affect the adhesion of dividends and increase the investment efficiency of the company. therefore, based on this argument, the present study examines the relationship between social capital, dividend stickiness and investment efficiency. for this purpose, levy and lee (2015) questionnaire was used to measure social capital. the hypotheses were tested using the structural equation modeling method based on the information of 83 companies listed on the tehran stock exchange in 2019. the findings of the first hypothesis of the research indicate that social capital increases the investment efficiency of the company. also, the high level of social capital in companies causes dividend stickiness.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|