|
|
تاثیر حمایت از سهامداران اقلیت و شکیبایی سهامداران اکثریت بر ارتباط بین مدیریت تاثیر اطلاعات بر عملکرد شرکت ها
|
|
|
|
|
نویسنده
|
افضل پور نیما ,رضایی فرزین ,خلعتبری لیماکی عبدالصمد
|
منبع
|
دانش سرمايه گذاري - 1400 - دوره : 10 - شماره : 39 - صفحه:227 -247
|
چکیده
|
مدیریت تاثیر، رفتاری فرصتطلبانه و آگاهانه است که بهعنوان راهبرد مدیریتی هدفمند در ارائه گزارش مالی جانبدارانه توسط مدیران در سازمان بیان میشود و با افشا کامل اطلاعات موثر و مرتبط با ارزیابی عملکرد شرکتها، بر برداشتهای استفادهکنندگان از اطلاعات تاثیر گذاشته و تصورات آنان را در جهت دستیابی یا حفاظت از منافع خود تغییر میدهد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر حمایت از سهامداران اقلیت و شکیبایی سهامداران اکثریت بر ارتباط بین مدیریت تاثیر اطلاعات بر عملکرد شرکت ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. بدین منظور داده های مورد نیاز از 79 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران، در طی دوره زمانی 1386 تا 1395جمع آوری گردیده است. نتایج پژوهش حاکی است، که مدیریت تاثیر اطلاعات اثر منفی و معنیداری بر عملکرد شرکت دارد و حمایت از سهامداران اقلیت رابطه ی مدیریت تاثیر اطلاعات بر عملکرد را تقویت می کند و شکیبایی سهامداران اکثریت رابطه ی مدیریت تاثیر اطلاعات بر عملکرد را تقویت می کند اما تاثیر بهبودی در رابطه بین مدیریت تاثیر اطلاعات با عملکرد از طریق شکیبایی سهامداران اکثریت بیشتر از حمایت از سهامداران اقلیت بدست نمی اید.
|
کلیدواژه
|
حمایت از سهامداران اقلیت، شکیبایی سهامداران اکثریت، مدیریت تاثیر اطلاعات، عملکرد شرکت
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد رامسر, گروه حسابداری, ایران
|
پست الکترونیکی
|
abkhalatbari@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The impact of supporting minority shareholders and the majority stakeholder’s patience on the relationship between managing information impact and corporate performance
|
|
|
Authors
|
Afzalpour Nima ,rezaei farzin ,Khalatbari Limaki Abdolsamad
|
Abstract
|
Impact management is an opportunistic and informed behavior that is expressed as a targeted management strategy in the presentation of a bidirectional financial statement by the managers in the organization, and by fully disclosing the effective information related to the performance appraisal of companies, affect the perceptions of users of information and their perceptions in the direction Acquiring or protecting its interests.The purpose of this study was to investigate the effect of supporting minority shareholders and the majority shareholders’ fortitude on the relationship between managing information impact on corporate performance in companies admitted to Tehran Stock Exchange. For this purpose, the required data from 79 listed companies in Tehran Stock Exchange during the period of 2008 to 2017 was collected.The results of the research indicate that information management has a negative and significant effect on the company’s performance, and support for minority shareholders strengthens the relationship between information management and performance, and the majority shareholder’s patience strengthens the relationship between information management and performance impact, but the impact The recovery between the management of the impact of information on performance and the willingness of majority shareholders is no more than the protection of minority shareholders.
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|