مضامین و چالش‌های کاهش فساد در قراردادهای تدارکات عمومی با رویکرد پاسخ‌گویی به مطالبات ذی‌نفعان

کشورهای در حال توسعه سهم عظیم بودجه‌ی سالانه‌ی خود را به قراردادهای تدارکات عمومی اختصاص می‌دهند. فساد در قراردادهایتدارکات عمومی این‌گونه کشورها از جمله ایران رو به افزایش است. پاسخ‌گویی مدیریت به گروه‌های مختلف ذی‌نفعان تدارکات عمومی درجهت کاهش فساد اهمیت خاص دارد، که در پژوهش‌های پیشین مطرح نشده است. در این پژوهش، با روش کیفی تحلیل تم و مصاحبه‌ی عمیق با مدیران تدارکات عمومی، در چند سازمان عمومی و مضامین و چالش‌های اصلی کاهنده‌ی فساد در تدارکات عمومی استخراج و دسته‌بندی شد. نوآوری‌های اصلی پژوهش در پوشش جامع خواسته‌ها و نظرات ذی‌نفعان تدارکات، استفاده از روش کیفی و موردکاوی برای استخراج عوامل کلی فساد و استفاده از روش تحقیق ترکیبی است. مضامین نهایی عبارت‌اند از: ضعف نظام ارتباطات سازمانی در بستر انتقال «دانش» و «فرهنگ سازمانی»؛ عدم تعادل میان کارکردهای «رهبری» و «مدیریت» در قراردادهای تدارکات عمومی و تخریب زنجیره‌ی ارزش این قراردادها در الگوی رانتیر.