|
|
|
|
همبستگی رهبری تحول آفرین با عدالت سازمانی از دیدگاه کارکنان درمانگاه های توانبخشی بیمارستان های شهر اهواز
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خوش نژاد فیروز نفیسه ,فرجی خیاوی فرزاد ,زاهد نژاد شهلا ,حقیقی زاده محمدحسین
|
|
منبع
|
مديريت ارتقاي سلامت - 1394 - دوره : 4 - شماره : 4 - صفحه:64 -74
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
رهبری تحول آفرین، عدالت سازمانی، توانبخشی، بیمارستان
|
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, مرکزتحقیقات توانبخشی عضلانی- اسکلتی، دانشکده توانبخشی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, دانشکده بهداشت, گروه مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, مرکزتحقیقات توانبخشی عضلانی- اسکلتی، دانشکده توانبخشی, گروه فیزیوتراپی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, دانشکده بهداشت, گروه آمار و اپیدمیولوژی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|