شناسایی عوامل بازدارنده در اجرای برنامه های راهبردی در سازمان های ورزشی ایران: یک پژوهش کیفی

مقدمه: پیاده سازی برنامه های راهبردی وظیفه ای چندگانه است که سازمان ها را قادر می سازد به اهداف خود دست یابند. هدف از انجام پژوهش حاضر، شناسایی عوامل بازدارنده در اجرای برنامه های راهبردی در سازمان های ورزشی ایران در سال 1400-1399 می باشد.روش کار: روش پژوهش حاضر با رویکرد کیفی، به روش تحلیل محتوا است. جامعه آماری این پژوهش متشکل از تمامی مدیران ارشد، میانی، عملیاتی و کارشناسان ارشد وزارت ورزش و جوانان ایران و همچنین صاحب نظران برنامه های راهبردی در ورزش کشور در سال 1400-1399 بود. نمونه های پژوهش شامل 13 تن از اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی و مدیران ارشد، میانی، عملیاتی و کارشناسان ارشد وزارت ورزش و جوانان ایران (تهران) بودند که مصاحبه تا اشباع اطلاعات، ادامه داشت. از چهار معیار مقبولیت، تاییدپذیری، انتقال پذیری و  قابلیت اعتماد برای ارزیابی روایی، دقت و پایایی داده های کیفی استفاده شد. داده های پژوهش با روش تحلیل محتوای قراردادی، تحلیل شد.یافته ها: نتایج پژوهش 5 درون مایه اصلی و 28 درون مایه فرعی شامل: عوامل مدیریتی (با 9 درون مایه فرعی)، عوامل مربوط به کارکنان (با 6 درون مایه فرعی)، عوامل مالی (با 2 درون مایه فرعی)، عوامل فنی و مربوط به برنامه ریزی (با 7 درون مایه فرعی) و عوامل سیاسی (با 4 درون مایه فرعی) را نشان داد. نتیجه گیری: یافته ها وجود 5 درون مایه اصلی را نشان داد. پیشنهاد می شود در اجرای برنامه های راهبردی در سازمان های ورزشی ایران، از یافته های پژوهش حاضر بهره گرفته شود. 

identifying inhibiting factors in the implementation of strategic planning in iranian sports organizations: a qualitative study

introduction: implementing strategic plans is a multitasking task that enables organizations to achieve their goals. the purpose of this study is identifying inhibiting factors in the implementation of strategic planning in iranian sports organizations. methods: the method of the present study is content analysis with a qualitative approach. the statistical population of this study consisted of all senior, middle, operational and senior experts of the ministry of sports and youth of iran, as well as the elites of strategic planning in sports in the country in 2019-2020. the research samples included 13 faculty members of the islamic azad university, central tehran branch and senior, middle, operational and senior experts of the ministry of sports and youth of iran (tehran), which continued until the saturation of information. four criteria of credibility, confirmability, transferability and dependability were used to evaluate the validity and reliability of qualitative data.research data were analyzed by conventional content analysis method.results: research results 5 main themes and 28 sub-themes including: management factors (with 9 sub-themes), factors related to employees (with 6 sub-themes), financial factors (with 2 sub-themes), technical and planning factors (with 7 sub-themes) and political factors (with 4 sub-themes) showed.conclusions: findings showed the existence of 5 main themes. it is suggested that the findings of the present study be used in the implementation of strategic planning in iranian sports organizations.