تعیین شاخص‌های سلامت روانی کارکنان نیروهای مسلح

مقدمه: ارتقا سلامت روانی و پیشگیری از مشکلات روانی کارکنان یک وظیفه مهم برای مدیران و فرماندهان نظامی و انتظامی و دست‌اندرکاران حوزه سلامت روانی در سازمان‌های نظامی و انتظامی است. این اهداف مستلزم استقرار شبکه‌های اطلاع‌رسانی فعال و سیستم‌های موثر جمع‌آوری اطلاعات و تعیین شاخص‌های سلامت روانی کارکنان است. این مطالعه با هدف تعیین شاخص‌های سلامت روانی کارکنان نیروهای مسلح کشور انجام‌شده است. مواد و روش‌ها: این مطالعه بر اساس روش کیو و در شش مرحله انجام‌شده است: تهیه و تولید نمونه‌های کیو، انتخاب 30 نفر متخصص و کارشناس در حوزه سلامت روانی نیروهای نظامی و انتظامی با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند، رتبه‌بندی کیو در یک طیف 9 درجه‌ای بر اساس میزان اهمیت هر گویه (شاخص)، ورود و ثبت داده‌ها با استفاده از برنامه نرم‌افزاری spss، آنالیز آماری از طریق تحلیل آماری کیو (تحلیل مولفه‌های اصلی) و درنهایت تاویل و تفسیر نتایج. یافته‌ها: 32 شاخص برای استفاده در نظام سلامت روانی نیروهای مسلح در چهار طبقه وضعیت سلامت روانی، تعیین‌کننده‌های سلامت روانی، رفتارهای بهداشتی و معنوی و استفاده از خدمات بهداشتی تعیین و معرفی شد. نتیجه‌گیری: مطالعه حاضر به‌عنوان یک مطالعه پایه برای توسعه شاخص‌های سلامت روانی در نیروهای مسلح انجام‌شده است که نتایج آن می‌تواند منعکس‌کننده وضعیت فعلی سلامت روانی در این سازمان‌ها باشد. به‌علاوه، این شاخص‌ها می‌تواند در ارزیابی وضعیت فعلی سلامت روانی، جهت‌گیری‌های سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی‌های آتی، به‌روزرسانی اطلاعات حوزه سلامت روانی، امکان مقایسه‌های علمی و همچنین نظارت و ارزیابی خدمات سلامت روانی با هدف ارتقا کیفیت سلامت روانی در سازمان‌های نظامی و انتظامی مفید باشد.