مدل تاب‌آوری بر اساس صفات شخصیتی با میانجی‌گری استرس ادراک‌ شده در افراد نظامی

اهداف: تاب آوری نشاندهنده مشخص های در فرد است که سبب میشود علیرغم وجود مشکلات و محدودیت هابه شکوفایی برسد و نه تنها در برابر موانع سرخم نکند؛ بلکه به خوبی از پس آنها برآید. هدف این مطالعه تبیین مدل تاب آوری بر اساس صفات شخصیتی با واسطه گری استرس ادراکشده بود.مواد و روشها: این پژوهش از نوع همبستگی در قالب الگوسازی معادلات ساختاری است. جامعه آماری مورد مطالعه، تمامی کارکنان یک مجموعه نظامی بود که در سال 1398 در شهر تهران در حال خدمت بودند. نمونه ها به روش خوشهای تصادفی چندمرحلهای انتخاب شدند. ابزارهای بهکار برده شده برای سنجش متغیرهای پژوهش عبارت بودند از: مقیاس تاب آوری connor و davidson ، پرسشنامه 240 سئوالی نئو و پرسشنامه استرس ادراک شده. با کسب مجوزهای لازم از مرکز نظامی مورد مطالعه و مبادی امنیتی، اقدامات اولیه برای نمونه گیری انجام شد. از میان این واحد نظامی یک گروه به صورت یک خوشه انتخاب و تعداد 367 نفر از آنان مورد آزمون قرار گرفتند. دادهها به روش تحلیل مسیر و مدلیابی معادلات ساختاری به کمک نرمافزار lisrel 8.5 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: از میان پرسشنامه های توزیع شده 324 پرسشنامه قابل ارزیابی و نمره گذاری بود. مقیاس تاب آوری نمونه ها 7 / 15 ± 1 / 57 به دست آمد. نتایج نشان داد که صفات شخصیتی بر تاب آوری اثر ساختاری مستقیم و از طریق استرس ادراک شده، اثر ساختاری غیرمستقیم داشت. برخی از صفات شخصیتی تبیین کننده تاب آوری بودند و استرس ادراک شده نقش واسطه ای در تبیین تاب آوری بر اساس ویژگیهای شخصیتی داشت. از بین 30 صفت شخصیتی در این پژوهش، 14 صفت تبیین کننده مدل تاب آوری بر اساس صفات شخصیتی بود.نتیجه گیری: مولفه های ویژگی های شخصیتی بر اساس مدل تبیین شده، قادر است تغییرات متغیر تاب آوری را به طور مستقیم و از طریق متغیر استرس ادراک شده، به طور غیرمستقیم پیش بینی نماید.