رابطه ویژگی‌های روان‌سنجی بهزیستی روانی با کیفیت زندگی در کارکنان معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا

اهداف: امروزه با توجه به افزایش شاخص طول عمر و امید به زندگی، مساله مهم‌تری تحت عنوان کیفیت زندگی مطرح است. پژوهش حاضر با هدف بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی بهزیستی روانی و رابطه آن با کیفیت زندگی در کارکنان معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا انجام شد.مواد و روش‌ها: این پژوهش همبستگی در کارکنان معاونت بهداد ناجا در شهر تهران که در سال 96-1395 مشغول به کار بودند، انجام شد. 300 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. پرسش‌نامه‌های بهزیستی روانی و کیفیت زندگی رای جمع‌آوری داده استفاده شد. برای تحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل عامل اکتشافی در قالب نرم‌افزار spss19 استفاده شد.یافته‌ها: میانگین کیفیت زندگی نمونه‌ها 5.40±31.84 بود. بالاترین میانگین بهزیستی روانی مربوط به اضطراب و احساس تعلق (19.81±70.94) و کمترین میانگین بهزیستی روانی مربوط به رضایتمندی (5.15±9.47) بود. تمام عوامل بهزیستی روانی با کیفیت زندگی همبستگی مثبت و معنی‌داری داشتند (0.01=p).نتیجه‌گیری: افزایش بهزیستی روانی در کارکنان معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا منجر به بهبود کیفیت زندگی می‌شود.