اثربخشی درمان کوتاه‌مدت راه‌حل‌محور بر تعارض کارخانواده کارکنان ناجا

اهداف: تعارض کار با خانواده نوعی از تعارض بین نقشی است که فرد را به‌طور همزمان با تقاضای متفاوت و ناسازگار ناشی از مسئولیت های کاری و خانوادگی درگیر می سازد. پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی درمان کوتاه‌مدت راه‌حل‌محور بر تعارض کارخانواده کارکنان ناجا انجام شد.مواد و روش ها: این پژوهش نیمه‌‌آزمایشی با طرح پیش‌آزمون و پس‌آزمون در کلیه کارکنان پلیس پیشگیری استان مرکزی در سال 1396 انجام شد و 24 نفر با روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسش‌نامه تعارض کارخانواده نت‌مه‌یر بود. گروه آزمایش تحت درمان کوتاه مدت راه‌حل‌محور قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تحلیل کوواریانس چندمتغیره در قالب نرم‌افزارspss 21 استفاده شد.یافته ها: نمرات پس‌آزمون گروه آزمایش در هر دو نوع تعارض نسبت به پیش‌آزمون کاهش داشت. اختلاف نمرات پس‌آزمون دو گروه در تعارض کارخانواده (0/006=p) و خانواده کار (0/007= p) معنی‌دار بود.نتیجه گیری: درمان کوتاه‌مدت راه‌حل‌محور بر کاهش تعارض کارخانواده و خانوادهکار کارکنان ناجا موثر است.