بررسی سلامت اجتماعی و عوامل موثر بر آن در بین کارکنان دستگاه های اجرایی شهر بندرعباس

سلامت اجتماعی یکی از مهم‌ترین ارکان بهزیستی و ارتقای کیفیت زندگی در هر جامعه‌ای است. در همین راستا تحقیق حاضر از یک‌سو، بررسی ابعاد مختلف سلامت اجتماعی را دنبال می‌کند و از سوی دیگر رابطۀ سلامت اجتماعی را با یکی از اساسی‌ترین متغیرها یعنی احساس امنیت بررسی کرده است. چارچوب نظری این پژوهش مبتنی بر نظریه‌های کییز، مید، بوزان و ویور بوده است. این پژوهش از نوع پیمایشی بوده که با جمع‌آوری داده‌های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه در بین کارکنان دستگاه‌های اجرایی بخش دولتی و عمومی تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی شهر بندرعباس به انجام رسیده است. حجم نمونه این پژوهش 346 نفر بوده که با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شده‌اند. تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز با استفاده از نرم افزار spss و با بهره­ گیری از آزمون‌هایی مانند تی، آنوا، ضریب همبستگی پیرسون و ضرایب رگرسیونی صورت گرفته است. طبق یافته‌های تحقیق، میزان سلامت اجتماعی در حد متوسط رو به بالا و میزان احساس امنیت اجتماعی پاسخگویان نیز در حد متوسطی قرار داشت؛ میزان درآمد پاسخگویان با میزان سلامت اجتماعی آن‌ها نیز، رابطۀ مستقیم و معناداری دارد؛ همچنین رابطۀ معناداری بین سلامت اجتماعی و احساس امنیت اجتماعی در بین کارکنان دستگاه­ های اجرایی شهر بندرعباس نمایان شد؛ بدین معنا که هرچقدر میزان سلامت اجتماعی بالاتر باشد، به همان میزان نیز احساس امنیت اجتماعی در افراد افزایش خواهد یافت.

investigating social health and affecting factors affecting among the employees of the executive bodies of bandar abbas city

social health is one of the most important dimensions of well-being and improving the quality of life in all societies. the main purpose of this study is to investigate the different aspects of social health, and examine the relationship between social health and one of the most basic variables, namely the sense of security. the theoretical framework of this research was based on the theories of keyes, mead, buzan, and weaver. this research is of a survey type, done by collecting required data using a questionnaire among the employees of the executive bodies of the government and public sector under the social security organization of bandar abbas city. the sample size of this research was 346 people who were selected by simple random sampling method. data analysis was done using spss software and using tests such as t, anova, pearson correlation coefficient and regression coefficients. according to the findings of the research, the level of social health and also the level of feeling of social security of the respondents were at an average level; whereas the income of the respondents has a direct and significant relationship with their social health. also, a significant relationship between social health and the feeling of social security among the employees of the executive bodies of bandar abbas city was shown; this means that the higher the level of social health, the greater the feeling of social security in people.