طراحی الگوی پیشنهادی نوآوری در شرکت‏های دانش بنیان نانو و بایو فناوری حوزه سلامت

مقدمه : هدف پژوهش حاضر طراحی الگوی نوآوری در میان شرکت های دانش بنیان نانو و بایو فناوری حوزه سلامت بود. روش پژوهش: این مطالعه از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش انجام پژوهش کیفی بود و با استفاده از انجام مصاحبه های نیمه ساختاریافته با 10 نفر از خبرگان که به صورت هدفمند انتخاب شده بودند، ابعاد، مولفه ها، و شاخص های نهایی برای الگوی نوآوری شناسایی و تعیین شد. برای حصول اطمینان از روایی بخش کیفی (روایی صوری و محتوایی کیفی) پژوهش و به منظور اطمینان یافته ها از دیدگاه پژوهشگر، اقداماتی از قبیل، بازبینی توسط اعضاء، تجربه و سوابق اساتید راهنما و مشاور استفاده شد. برای پایایی نیز از تکنیک محاسبه پایایی بین دو کدگذار (شاخص تکرارپذیری) استفاده شد. یافته ها: تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده منجر به شکل گیری27 مقوله و 5 مضمون اصلی گردید، طی این پژوهش 5 عامل، شرایط علّی نوآوری، پیامدهای نوآوری، شرایط زمینه ای، شرایط مداخله گر و راهبردهای نوآوری به عنوان مضامین اصلی پژوهش انتخاب گردید، نتایج دلفی فازی نشان داد تمامی مفاهیم مربوط به مدل پارادایمی نوآوری دارای آستانه پذیرش بالای 0/7 بود و مولفه های شناسایی شده برای مدل پارادایمی تایید شد. نتیجه گیری: منطبق بر یافته ها فراهم کردن برخی عوامل و شرایط و از بین بردن موانع با استفاده از راهبردهای مناسب می تواند برای سیاست گزاران از منظر پیاده سازی الگوی نوآوری در شرکت های دانش بنیان نانو و بایوفناوری حوزه سلامت جهت کسب مزیت رقابتی و ارتقای جایگاه خود در سطح بین المللی حائز اهمیت است.

designing a proposed innovation model for knowledge-based companies in the field of nanotechnology and biotechnology related to health

introduction: the aim of the present study was to design an innovation model for knowledge-based companies in the field of nanotechnology and biotechnology related to health. methods: this study was applied in terms of purpose and used a qualitative research method. through semi-structured interviews with 10 experts who were purposefully selected, the final dimensions, components, and indicators of the innovation model were identified and determined. to ensure the validity of the qualitative section (face and content validity), measures such as member checking, as well as the experience and expertise of supervisors and advisors, were employed. reliability was also ensured using the technique of calculating inter-coder reliability (repeatability index). results: the analysis of the obtained data led to the formation of 27 categories and 5 main themes. during this research, five factors—causal conditions of innovation, innovation outcomes, contextual conditions, intervening conditions, and innovation strategies—were selected as the main themes of the study. the results of the fuzzy delphi method showed that all concepts related to the innovation paradigm model had an acceptance threshold higher than 0.7, and the identified components of the paradigm model were confirmed.