ارائه الگوی مدیریت بهره‌وری ‌تخت‌های بیمارستانی در بیمارستان‌های آموزشی رشت

مقدمه: واحدهای بهداشتی و بیمارستانی برای بهبود دسترسی به خدمات سلامت نیاز به دسترسی به اطلاعات بهره وری از واحدهای بهداشتی و درمانی دارند. از تخت های بیمارستانی برای در دسترس بودن به خدمات بستری استفاده می شود و هیچ شاخص جهانی برای تراکم تخت بیمارستانی نسبت به کل جمعیت وجود ندارد. هدف مطالعه حاضر ارائه الگوی مدیریت بهره وری تخت های بیمارستانی در بیمارستان های آموزشی رشت بود. روش پژوهش: نمونه گیری پژوهش حاضر رو گلولة برفی است. گلولة برفی یک روش برای مطالعات اکتشافی و کیفی است. جامعه پژوهش را خبرگان تشکیل میدادند که دارای سوابق بالای 18 سال بودند و ملاک تعیین حجم نمونه در این پژوهش، رسیدن به اشباع نظری بوده است. یافته ها: این مرحله برقراری رابطه بین مفاهیم و مقوله های تولید شده در مرحله کدگذاری باز است. از داده های مصاحبه در قالب الگویی به نام الگوی کدگذاری محوری شناسایی شدند. این الگو شامل: 4 مفهوم اصلی و 4 مفهوم فرعی با 28 کد اولیه می باشد. تحلیل مضمون عبارتنداز: ضرورت بهره وری، عوامل زمینه ای، موانع، پیامدهای بهره وری تخت های بیمارستانی بود. نتیجه گیری: الگو معیارهای مدیریت بهره وری تخت های بیمارستانی این مطالعه ارائه مراقبت با کیفیت، استفاده بهینه از منابع و کاهش هدررفت منابع ، کم شدن شکایت و رضایت مندی کارکنان و بیماران، بحران های همه گیر و غیرواگیر، تصمیم گیری ها و برنامه ریزی ها، سیاست های اصولی بهره وری، وجود مدیران شایسته و مطلع به شاخص ها و مدیریت تخت های بیمارستانی می باشد.

presenting a model for productivity management of hospital beds in rasht teaching hospitals

introduction: health and hospital units need access to productivity information from health and treatment units to improve access to health services. hospital beds are used to indicate the availability of inpatient services. there is no global norm for the density of hospital beds in relation to total population.results: the purpose of this stage is to establish a relationship between the concepts and categories produced in the open coding stage. they were identified from the raw data of the interview in the form of a pattern called the axial coding pattern. this template includes: 4 main concepts and 4 secondary concepts 28 primary codes. analysis included: necessity of productivity, background factors, obstacles, consequences of productivity hospital beds. conclusion:the criteria for managing the productivity of hospital beds are to provide quality care, optimal use of resources and reducing wastage of resources, reducing complaints and satisfaction of employees and patients, epidemic and non-infectious crises, decisions and planning, policy the basic factors of productivity were the presence of competent managers who are knowledgeable about the indicators and the management of hospital beds.