|
|
|
|
طراحی الگوی رابطة تنیدگی و رفتار شهروندی سازمانی: فراتحلیلی بر نقش تعدیل کنندة ویژگی های نمونه پژوهش
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
فانی علی اصغر ,محمدی جیران ,فتحی سعید
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت در ايران - 1392 - دوره : 17 - شماره : 2 - صفحه:145 -175
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
رفتار شهروندی سازمانی ,تنیدگی ,عملکرد ,عوامل تعدیل گر ,فراتحلیل
|
|
آدرس
|
دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده مدیریت و اقتصاد, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه اصفهان, گروه مدیریت, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|