|
|
|
|
طراحی مدل سایش اجتماعی نیروی انسانی و پیامدهای ارتباطات میان فردی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خائف الهی احمدعلی ,علی پور درویشی زهرا
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت در ايران - 1389 - شماره : 66 - صفحه:45 -65
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
سایش اجتماعی ,ادراک عدالت ,پیامدهای ارتباطات کارکنان ,تئوری انصاف
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
alipourdarvish.z@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|