|
|
بررسی مساله انتخاب مدیران عدالتجو در تراز انقلاب اسلامی (مبتنی بر تطبیق دیدگاه امامین انقلاب با آموزههای نهجالبلاغه)
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نجفی رضا
|
منبع
|
مطالعات انقلاب اسلامي - 1400 - دوره : 18 - شماره : 67 - صفحه:181 -204
|
چکیده
|
طی چهل سال گذشته انتخاب مدیران عدالتجو در تراز انقلاب اسلامی از مهمترین مسالههای حاکمیتی نظام بوده است. بروز فراز و نشیبهای فراوان مدیریتی در بدنه نظام بر اهمیت این مساله افزوده است. اکنون در گام دوم انقلاب یافتن پاسخی علمی و عملیاتی برای این مساله، حیاتی است؛ چرا که تداوم حرکت و حیات انقلاب اسلامی به نقشآفرینی کارگزاران و مدیران آن وابسته است. تحقیق حاضر با روشی توصیفی تحلیلی و بر اساس تطبیق سیره سیاسی امام علی(ع) در نهجالبلاغه با مشی حاکمیتی امامین انقلاب در چهل سال گذشته، به بررسی و تحلیل مساله پرداخته است. نتایج تطبیقی پژوهش حاضر نشان میدهد که در نظام اسلامی، کسانی برای قرار گرفتن در سیستم مدیریتی شایستگی دارند که دغدغه عدالتجویی و تفکر انقلابیگری داشته باشند. روحیه جهادی، مردمداری، انصافطلبی، سادهزیستی، مقابله با سیاستزدگی و سیاستبازی و همچنین مبارزه با فساد و مفسدین از معیارهای انتخاب مدیران تراز انقلاب اسلامی است.
|
کلیدواژه
|
امامین انقلاب، تراز انقلاب اسلامی، مدیر عدالتجو، نهجالبلاغه
|
آدرس
|
دانشگاه خلیج فارس بوشهر, گروه معارف اسلامی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
najafi9487@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
investigating the issue of selecting justice-seeking managers at the level of the islamic revolution (based on the application of the views of the imams of the revolution with the teachings of nahj al-balaghah)
|
|
|
Authors
|
|
Abstract
|
for the past forty years, the selection of justice-seeking managers at the level of the islamic revolution has been one of the most important issues of the system’s sovereignty. the occurrence of many managerial ups and downs in the body of the system has added to the importance of this issue. the present study has studied and analyzed the issue with a descriptive-analytical method and based on the application of imam ali (as)’s political life in nahj al-balaghah with the policy of the imams of the revolution in the last forty years. the comparative results of the present study show that in the islamic system, those who are concerned about justice and revolutionary thinking are qualified to be in the management system. jihadi spirit, democracy, fairness, simplicity, confrontation with politicization are the criteria for selecting managers at the level of the islamic revolution.
|
Keywords
|
: imams of the revolution ,level of the islamic revolution ,director of justice ,nahj al-balaghah
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|