|
|
|
|
رابطه اوباشگری سازمانی با خستگی مزمن و نارسایی های شناختی شغلی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
همایونی عاطفه ,هاشمی اسماعیل ,نعامی عبدالزهرا ,بشلیده کیومرث
|
|
منبع
|
سلامت كار ايران - 1394 - دوره : 12 - شماره : 2 - صفحه:1 -12
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
اوباشگری سازمانی، خستگی مزمن، نارسایی های شناختی شغلی
|
|
آدرس
|
دانشگاه شهید چمران اهواز, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|