|
|
|
|
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان دانشگاه تبریز
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
زمینی سهیلا ,حسینی نسب داوود ,زمینی سمیرا ,زارعی پروین
|
|
منبع
|
سلامت كار ايران - 1390 - دوره : 8 - شماره : 1 - صفحه:30 -40
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی، فرسودگی شغلی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تبریز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روانشناسی تربیتی, ایران. دانشگاه پیام نور, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روانشناسی تربیتی, ایران, باشگاه پژوهشگران جوان تبریز, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه تبریز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روانشناسی تربیتی, ایران. دانشگاه شهید مدنی آذربایجان, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|