|
|
|
|
تجزیه و تحلیل رابطه وفاداری و عدالت با سلامتی نگرشی کارکنان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
گل پرور محسن ,نادری محمد علی
|
|
منبع
|
سلامت كار ايران - 1389 - دوره : 7 - شماره : 2 - صفحه:25 -33
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
وفاداری ,عدالت توزیعی ,عدالت رویه ای ,تعهد عاطفی ,رضایت شغلی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
mgolparvar@khuisf.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|